第X号 上诉人(原审原告)张某甲，男，X年X月X日出生，汉族，四川省平昌县X乡X村X社村民，住（略）。 委托代理人韩松，重庆迪远律师 、工伤津贴、安家补助费、一次性伤残补助金等共计（略）元。 以上事实有工伤程度认定书、重庆市职工工伤与职业病致残程度鉴定结论通知书、西南医院诊断书、安装假肢费用证明、证人 ...

鉴定，可为补偿职业伤害，原告未经劳动部门证明为工伤，原告的伤残鉴定不应适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的鉴定标准，现我国在没有统一 起十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本。上诉于四川省眉山市中级人民法院。 审判员张春燕 二○一○年七月二十七日 书记员廖晓燕 清单 1、 ...

第五十七条第二款的规定，计算相关工伤保险待遇所称的“本人工资”，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。但 1280元、住院伙食补助费211元、保证金120元、查询费60元、交通费217元、伤残检查费107元、解除劳动关系经济补偿金1100元、继续治疗及康复性治疗费用（略） ...

为工伤，2004年8月2日佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告损伤是十级伤残。2004年9月30日，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会对双方的争议作出裁决：1、 。第六十一条更为明确：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资……”显然原审认定的工资标准是违法的 ...

时间为112天。3、福建正中司法鉴定所司法鉴定意见书、发票，证明原告为五级伤残并丧失大部分劳动能力、鉴定费为1200元。4、外资企业登记基本情况表、营业执照、 ”，致右前臂缺失，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定，其伤残程度属五级伤残；根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准 ...

法民终字第x号 上诉人（原审原告）：四川公路桥梁建设集团有限公司，住所地四川省成都市高新区九兴大道X号。 法定代表人：孙某，该公司董事长。 委托代理人：陈某某 。《工伤保险条例》第三十一条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...

薪期内的工资5794.21元（2098.07元/月×3个月-500元）、一次性伤残补助金不足部分差额（略）.92元（2098.07元/月×14个月-（略）.60 条第二款的规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时 ...

（略）.08元；金典公司还应支付停工留薪期的差额5187.02元、一次性伤残补助金（略）.06元、自付医疗费2170.85元、公司单方违法解除劳动合同的经济 某某的工资支付凭证，本院对金典公司的上诉请求不予支持。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。依照《工伤 ...

发[2002]X号)第十一条第三项：“劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从其治疗终结之日或者伤残等级评定之日起算”。现在，上诉人医疗尚未终结，工伤认定申请何来超期之说。2、《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者 ...

（原审原告）何某，男，X年X月X日出生。 委托代理人张宗全，四川省平昌县西兴法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）曾某，男，X年X月X 30%赔偿比例是否合理被上诉人何某虽经司法鉴定部门评定伤残程度属四级，但鉴定部门鉴定参照的标准是《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级》，该标准是解决职工工伤 ...