316）]。其中，已支付2006年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日656日（注：354 之间的劳动合同予以解除是违法的，按照法律规定应该支付相应的赔偿金；3、根据国家法律及徐州市地方性的规定，被上诉人的岗位符合支付烤火费和中夜班费的要求。因此 ...

337）]。其中，已支付2006年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日688日（注：365 不当，上诉人邢某某该项上诉请求本院不予支持。 六、关于邢某某的失业赔偿金损失是否应予支持的问题。由于姚庄热电公司已经整体参加了社会统筹保险，失业赔偿待遇的 ...

321）]。其中，已支付2006年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日667日（注：360 之间的劳动合同予以解除是违法的，按照法律规定应该支付相应的赔偿金；3、根据国家法律及徐州市地方性的规定，被上诉人的岗位符合支付烤火费和中夜班费的要求。因此 ...

324）]。其中，已支付2006年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日673日（注：363 之间的劳动合同予以解除是违法的，按照法律规定应该支付相应的赔偿金；3、根据国家法律及徐州市地方性的规定，被上诉人的岗位符合支付烤火费和中夜班费的要求。因此 ...

336）]。其中，已支付2006年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日686日（注：364 不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，损害的不仅是劳动者的利益，还损害了国家的利益即整个社会保障制度。参加社会保险和缴纳社会保险费是征缴范围内的用人单位和 ...

322）]。其中，已支付2006年春节及元旦法定休假日计4天的三倍工资及2007年春节法定休假日3天的三倍工资，两年实际工作日662日（注：354 不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法，损害的不仅是劳动者的利益，还损害了国家的利益即整个社会保障制度。参加社会保险和缴纳社会保险费是征缴范围内的用人单位和 ...

问题先后制订了若干规章制度，其本质属用人单位规范和完善企业用工自主权的体现；国家针对技校毕业生就业问题也制订了相关政策及规范性文件，如确立计划通知单分配制度、 有为许XX、欧XX参加社会保险、给予工资报某及福利的义务。 2、关于唐XX等13人提起劳动争议仲裁是否已超过法定仲裁申请期间的认定。《中华人民 ...

改为南京-张家界航班，航班的变更并非舒心假期旅行社原因造成，宝原公司主张舒心假日旅行社擅自变更航班，法院不予采纳。 争议焦点二：舒心假期旅行社在履行合同中有 均无异议。 本案的争议焦点为：1、本案原审法院是否违反法定程序；2、舒心假期旅行社安排的住宿标准是否符合合同约定；3、舒心旅行社变更航班的行为 ...

、物品中所有的关于交接情况的表述，故单凭该《员工离职单》，难以判断原告是否存在交回考勤卡的行为。原告亦未就其打卡考勤的主张进一步举证证明，故本院 克扣工资问题。工资是指用人单位根据国家和本市的规定，以货币形式支付给劳动者的报酬。被告主张原告该项请求超过时效，因该请求属劳动报酬纠纷，而原告在法定期限内已 ...

）北京市门头沟去潭柘寺鲁家滩经济合作社，住所地北京市门头沟区潭柘寺鲁家滩村。 法定代表人张某某，社长。 委托代理人袁丽平，北京市亚太律师事务所律师。 委托代理人杨 下列矿产资源，由国务院地质矿产主管部门审批登记，颁发采矿许可证：（一）国家规划矿区和对国民经济具有重要价值的矿区内的矿产资源；（二）领海及 ...