月，原告到被告中原设备厂工作。同年7月8日，原告在上班期间，不慎从车间沙箱上跌落，致右臂受伤。被告中原设备厂为原告支付了全部医疗费用及工资。次年 不予采纳。 原审法院判决：1、被告中原设备厂支付原告王某某一次性伤残补助金x元，在判决生效后10日内履行。2、伤残鉴定费400元，由被告中原设备厂支付原告王 ...

。 原审审理中，繁花园艺场认可2009年8月20日至2009年9月20日期间姜某某确实存在双休日工作情况，繁花园艺场按照每日46元的标准支付姜某某双休日工资 节假日也加班，春节期间返乡探亲还要被克扣工资，故繁花园艺场应当支付加班费和返还克扣的工资。2009年9月20日，姜某某在上班时受伤，医疗费全部由 ...

驳回被告的请求。 被告胡某某辩称：2001年10月份，胡某某到九矿上班，在工作期间受伤，根据鹤壁煤业（集团）有限公司鹤煤劳[2005]X号文件，实行鹤 ，且已经调离原来的岗位，工资也不低于鹤壁市最低工资。其要求仍按停工留薪期间的工资确定岗位工资没有事实依据和法律依据。 鹤煤劳[2005]X号文件第三项 ...

治疗后，经邵阳市雪峰司法鉴定所鉴定为玖级伤残。被告仅承担了洞口县中医院住院期间的医疗费后，就残疾赔偿金、误工、护理等费用协商未果，故请求法院依法判令被告 原告招聘为被告凉饼车间操作工。2008年11月4日上午，原告在上班期间，右手被机械辗压受伤，当日，被告将原告送往洞口县中医院骨科住院治疗，住院16天 ...

。2、第三人王某某受伤时并不是“在工作期间”受伤，不应认定工伤。第三人王某某受伤是下午4时，按照上诉人的工作时间应是上班时间。但第三人王 款规定的工伤构成的“工作时间”、“工作地点”和“工作原因”三要素。原审判决认定“第三人仍在原告可控制的能力范围内”属于毫无根据的主观臆断。4、第三人王某某为获得不 ...

原告认为被告作出的工伤认定是错误的，理由：一、牛某甲是在请假期间受伤，并非因工作上班途中发生的机动车事故。2007年11月7日上午，牛某甲称其 ]X号河南省工伤认定决定书。 案件受理费50元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...

第三人牟某某作出了云劳社伤险认决字[2007]X号工伤认定，认定牟某某受伤性质属工伤。原告不服，于2007年12月12日向云阳县人民政府申请复议，县人民政府 ，双方虽未签订劳动合同，但事实劳动关系成立，牟某某在上诉人处上班期间受伤，有同工友的证实，牟某某受伤后上诉人给付了治疗费用，因而，牟某某受伤应属 ...

，在郑某某上班时李某某已下班。因此，李某某发生事故是在下班后而不是在上班期间，故不应该认定为工伤。 6、《工伤保险条例》第十四、十五条的规定。 证据的真实性无异议，且上诉人认为，原审被告通过调查认为李某某是在下班期间受伤，其作出的李某某受伤不应认定为工伤的结论是正确的。 被上诉人李某某对原审被告提交的 ...

范围，予以认定为工伤。 原告某某公司诉称：某某公司经调查了解，李某某不是在上班途中受伤。李某某是在2009年6月10日休息日发生的交通事故，没有上班。故 作出具体行政行为的证据材料和法律依据。 第三人李某某述称：李某某是在某某公司工作期间上下班时受到事故伤害，应认定为工伤，市人社局作出的工伤认定正确， ...

本案现已审理终结。 原告吴桂桥煤矿诉称，被告刘某不是在工作期间也不是在上班途中受伤。仲裁机构依据《工伤保险条例》的相关规定，裁决其公司 补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、鉴某、停工治疗期间的工资、医疗费及经济补偿金x.34元并补缴社会保险金没有事实依据。仲裁裁决认定 ...