证据证明，故对其主张亦不予采纳。此外，原告现在的经营状况如何，与其承担补缴周某社会保险费的法律责任不相关联。第四，被告根据《劳动监察规定》第十三 。综上所述，被告作出的佛劳社行处字[2005]X号《劳动保障行政处理决定书》认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...

三人未签订劳动合同，但根据《劳动部办公厅关于在对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》(劳办发[1997]X号)的规定，任树德的承包方式属第 工伤的情形而不予认定工伤的主张，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。上诉人的上诉理由不能成立，上诉请求不予支持，依照《中华 ...

，等同公務員，則應遵守利 益迴避之原則，始合於正當法律程序。甚且，如前所述，陶瓷 公會本與進口磁磚業者為相互利害衝 公司及ACP公司加工耗損處理過，否則若未加工拋光定厚 切除，如何稱為POLISHEDPORCELAINTILES及CERAMICTILES 而被告竟視若無某認泰國GBP公司、ACP公司與 ...

（原审原告）重庆市某某劳务有限公司。 被上诉人（原审被告）重庆市X区人力资源和社会保障局。 原审第三人黄某，男。 上诉人重庆市某某劳务有限公司（以下简称某某 险认决字(2011)X号《认定工伤决定书》事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，程序合某，应予维持。一审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

证据确凿，程序合法，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决维持被告登封市人力资源和社会保障局 适用法律正确，不适用劳动部办公厅《关于企业在租赁过程中发生的伤亡事故如何划分事故单位的复函》。一审判决正确，应予维持。 被上诉人崔某辩称：1、登封市人力资源和 ...

条规定:"…提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出"。这一规定明确无误地界定了各地劳动部门的管辖范围。而原审以 条管束，可以在长沙申请认定工伤。试问:农民工这一俗语是否属于法律称谓何种法律规定了如何界定农民工或非农民工如果说户口在农村的务工人员均可界定为农民工 ...

其一次性缴纳的医疗保险费用就要求退回，那么，超出缴纳部分的医疗费用如何调剂呢因此，为保障所有参保人员的整体利益，进入统筹基金的部分属所有参保人员共同使用 人省建筑机械厂上诉的诉请，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律、法规正确，审判程序合法，判决结果并无不妥，应予维持。上诉人上诉理由不足，本院 ...

國內地的新家庭準備一所新居。不過，亦正正是這個理由令他所提出關於如何運用該出售物業收益的方案顯得混亂不一和自相矛盾。 32.丈夫在2007年2月28日 業時所得的收益又豈會是例外、豈能獲得豁免 47.前文所引述的香港法例192章《婚姻法律程序與財產條例》第7條(2)中清楚列明法庭應考慮雙方的所有財產和 ...

某委會備案，說明中央......不需啟動對行政法規的監督程序」)。 如此，本院認為由於尊敬的終審法院的上述法律見解似乎已實質 改動了《基本法》所定的現行澳 和地方議會的選舉制度； ─各級公共機構的設置； ─國家民事和軍事官員的基本保障； ─企業國有化和公營事業產權向私人的轉移。 此外，同一第34條又規 ...

之效果，及司法警察（ 官）如依法定程序有無發現該證據之必然性等情形，本於人權保障與社會 安全之均衡維護精神，依 仍待調查釐清論述說明。而上情與本件 事實如何及如何為法律之適用攸關，自應詳予調查釐清論述說明 事實是否同一而為起 訴效力所及，俱與本件事實如何及如何為法律之適用攸關，自應詳予調查 釐清論述說明 ...