，但已形成事实劳动关系，故本案属劳动合同纠纷，双方争议的焦点：一是华晖公司开除张某某并作处罚是否合情合理二是张某某的月工资和加班工资应如何计发上述的两 二审法院依法重新作出判决。 上诉人张某某在二审期间提交了房租租金收据四张，拟证明华晖公司的行为造成张某某没有工作。华晖公司认为该证据与本案无关。本院 ...

仲裁裁决，诉至本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为1、原、被告双方是如何解除劳动关系；2、被告何时起为原告工作。原告认为双方的劳动关系 则认为2002年2月双方即建立劳动关系。原告将生产线搬至昆山，致使被告没有工作岗位，无法上班。被告遂打110报警等。 原告为证明自己的观点，主要向本院 ...

关系转移介绍信一份；4、梁玉德工作介绍信一份；证据3、4证明被告与原告不存在劳动关系，不应为其提供工作岗位，教育局不是适格主体。 被告温某某 劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函中“企业在被吊销营业执照、解散、撤销或歇业后， ...

工资关系转移介绍信一份；4、梁某某工作介绍信一份；证据3、4证明被告与原告不存在劳动关系，不应为其提供工作岗位，教育局不是适格主体。 被告梁 劳动部对《关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示》的复函中“企业在被吊销营业执照、解散、撤销或歇业后， ...

X村的车间门口突然受伤，当时在场的原告仲晨印业公司职工王某也并未看到其如何受伤，只是听到有人倒地的声音后，转身就看到被告王某某头朝厂房大门横躺在地上 晨印业公司上诉主张王某某不是其单位的员工，双方不存在劳动关系，由于其在诉讼期间未向本院提交相关证据证明其上诉主张的成立，故上诉人的上诉理由不能成立，本院 ...

工程总公司（简称建筑总公司）。 被上诉人（原审原告）朱某某。 上诉人建筑总公司因劳动关系纠纷一案，不服固始县人民法院（2007）固民初字第X号民事判决，向本院 。朱某某在建筑公司工作多年，上诉人称朱某某不是正式工，未举证证明。建筑总公司如何改制，上诉人未提供有关证据，且上诉人称未通知朱某某参加企业改制 ...

的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”以例举的形式对此种情况下如何确立劳动关系作出了规定，且不与相关法律、法规相冲突，本案第三人是在建筑施工 、孟炳洪、刘克彬等知情人所作的调查笔录，成都市银屏建筑公司出具的证明与孟学良没有劳动关系的说明，以及陈某兵与孟学良签订的《建房协议》等证据相互 ...

焦作方大律师事务所律师。 原告杜某甲与被告中国长城铝业中洲铝厂(以下简称中州铝厂)解除劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杜某甲 且未显示6月25日即诊断日以前的状态如何。获嘉县中医精神病医院的印章不清，中州铝厂水电分厂劳资科证明不能证明原告（略）年6月27日才知道被 ...

本院，请求判决如其诉请。 本案原被告争议的主要焦点为1、原、被告双方是如何解除劳动关系；2、被告何时起为原告工作。原告认为2000年10月27日被告至 2000年10月27日双方即建立劳动关系。原告将生产线搬至昆山，致使被告没有工作岗位，无法上班。被告遂打110报警。 原告为证明自己的观点，主要向本院 ...

保障部（劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条及《工伤保险条例》第十四条第（六）项，证明被告适用法律正确。 原告亚市公司诉称， 与本案有关联，依法予以采信。关于被告举示的证据5，主要涉及对易某丙的证言如何采信的问题，易某丙于2008年3月12日所形成的笔录，是与当事人各方没有 ...