建汇公司、周某某是发包与承包、转包关系，文某某要求工伤赔偿的要求，缺乏事实和法律依据，裁定驳回文某某的仲裁请求，文某某不服而提出起诉。另查，文某某与 文某某不属于建汇公司及周某某的员工，三方只是发包、承包及转包的关系，并不存在劳动或雇用关系，有关部门以有关社会工伤保险条例的规定，认定文某某属工伤，并以 ...

合计（略）.53元。被告受伤前工资经仲裁部门认定为600元，并按顺德区上年度企业职工月平均工资1380元的60%(即828元)作为工资标准进行裁决。 原审 ，原告诉称由于被告放弃断指再植手术造成七级伤残的后果明显与事实不符，对原告要求不支付被告工伤赔偿的请求，本院不予支持。由于被告平均工资600元低于 ...

人民政府。 法定代表人张某，该乡乡长。 原告陈某某与被告睢县X乡机砖厂、后台乡人民政府工伤赔偿纠纷一案，于2005年6月10日向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成 ]第X号仲裁调解书1份，证明原告对其工伤已进行了前置程序，被相关部门认定为工伤；3、对韩某某、陈某X的调查笔录各1份和睢县劳动仲裁委员会的 ...

原、被告双方一致确认事故发生时被告王某乙是驾驶员，故交警部门作出由兰某某负本起事故全部责任的认定不符合事实，应由被告王某乙负事故全部责任。 本案的处置，因此一审法院未调取被上诉人工伤赔偿的相关证据不违反法律规定。鉴定人应当出庭接受当事人的质询的前提是当事人申请鉴定人出庭。一审中，上诉人未提证据证实鉴定 ...

依据的。综上，金义达公司认为应由医疗部门对冯某某作出安装国产普及型假牙医疗费用的评估，并以此作为工伤赔偿的依据。据此请求判令：1、撤销原判， 某某因伤致部分牙齿损坏脱落，佛山市劳动能力鉴定委员会作出同意冯某某安装11颗普及型假牙的意见，冯某某前往南海人民医院门诊检查后，医生建议其进行种植固定修复，如行 ...

.33元/月×2个月)，双方解除劳动合同并终结工伤保险关系。原告请求被告黄某某承担被告安某某的工伤赔偿的主张，本院认为，本案双方争议焦点是原告与被告 中申请鉴定人是被上诉人，故只有被上诉人对鉴定结论不服时才可以在法定期限内向有关部门提出再次鉴定申请。上诉人请求再次鉴定没有法律依据，本院不予支持。上诉人 ...

期限内未向法院提起诉讼，视为其同意仲裁裁决，其中答辩提出的工资的请求，因劳动能力鉴定部门已确定被告的治疗终结期为5个月，被告可在该期间内享受停工 不存在缴费工资，被上诉人亦在此列，既然不存在缴费工资，在计算有关的工伤赔偿的工资基数就应以本人实际领取的工资为准。在仲裁裁决书中已查明被上诉人受伤前的月平均 ...

代某人韩海涛、韩永强，河南裕禄律师事务所律师。 上列原告诉被告劳动争议（工伤赔偿）纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代 终某双方的劳动关系，故应终某、被告之间的劳动及工伤保险关系；被告所受伤害已经有关部门认定为工伤，且被河南省劳动能力鉴某委员会评定为七级伤残，被告可按照 ...

年平均工资x元。 原审认为，关于死者朱某举与被告秦某丙的本次交通事故，有方城县交警部门出具的事故认定书为证，双方均无异议，应予以认定，关于责任划分， 了工伤认定和申请劳动仲裁，其权利义务关系应当按照工伤赔偿的程序处理，先由劳动仲裁而再由人民法院受理。对于受害人的损失，应由交通肇事者秦某丙先行赔付，之后 ...

的劳动关系。被告在工作期间发生事故，经有关部门认定为工伤，依法应享受工伤保险待遇。原告没有为被告购买社会工伤保险，亦未能提供证据证明被告进厂后至 为1679元处理恰当，本院予以维持。上诉人认为应以978元作为被上诉人工伤赔偿的计算标准缺乏充分的法律及事实依据，本院不予支持。另外，上诉人主张被上诉人不是 ...