，被中钢公司无理解雇。六、谭某某于2003年8月18日被中钢公司以口头形式通知辞退后，于2003年10月13日向佛山市南海区劳动仲裁委员会提起仲裁申请。 准备另行给谭某某安排其他工作，但谭某某于2003年7月份不愿服从安排而提出了辞职。但本案事实表明，中钢公司于2003年7月3日已通知全体工作人员停止 ...

数次推脱。2009年12月原告在会议中强调续签劳动合同，被告直接向原告经理口头辞职，在未办理离职手续的情况下，不再到原告处上班工作。原告认为， 辞职，双方解除劳动关系。2009年12月24日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付2009年8月6日至2009年12月18日期间未签订 ...

长沙市中级人民法院申请撤销裁决。徐某公司于2008年9月28日向中院申请撤销裁决，中院口头答复应向长沙市芙蓉区人民法院起诉。2008年10月14日,徐某公司就本案向法院起诉， 湖南徐某和何某在履行双方劳动合同的过程中，何某未向湖南徐某提出过辞职，湖南徐某也没有解雇何某，即没任何某据证明何某与湖南徐某 ...

顺畅路业公司分别于2007年5月、2008年1月26日、2008年1月31日，口头通知杨某某、崔某某、朱某、王某甲等十九人解除劳动关系。王某甲等十 标准有误。4.被上诉人杨某某在顺畅路业公司工作期间，于2007年4月8日主动提出了辞职，有杨某某当时所在的道班的10人联名签名为证。依据劳动法第二十八条的 ...

。由于快半年没有签订劳动合同，没有劳动保障，故原告于2010年1月19日口头辞职。现诉讼至法院要求判决被告：1、支付2009年7月20日至2010 发放。 本案主要争议焦点为原、被告双方是否存在劳动关系。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加 ...

及环境集中监控系统销售合同书》，合同总额为201.5875万元。1998年1月原告辞职离开公司。2000年1月杭州高新技术产业开发区人事劳动局曾对原、被告间的 。上诉人离开被上诉人单位是在1998年1月24日，而上诉人向仲裁委员会提出口头仲裁要求的时间是1999年8月5日，已经超过了我国劳动法规定的 ...

，以后都必须在他们信息部配货，如果车主或者驾驶员违反这个规定，先由信息部的业务员口头威胁或者罚款，再不听话砸某或者打人。因为这个规定，经常为争车和某些信息部 他和某某某各被罚款200元。 55、证人王某庚强某证言，证明张某某曾提出辞职，文某某征知道后，唆使张某某殴打张某某。 56、证人王某某证言，证明 ...

。 原告王某起诉称：原告于2008年10月13日进被告从事模具工作，口头约定基本工资4000元，工资是以基本工资加计件工资，平均每月5000元左右。2011年， ，劳动局的人给张某打电话，张某说不要我做了，叫我辞职”为由向被告提出辞职，被告不同意，要求其继续上班，并且被告法定代表人在接到劳动监察部门 ...

辞职。2009年7月11日中午，单位领导听信被告“无时间办理请假手续”的谎言，口头同意被告日后补办请假两周的手续，但被告2009年7月27日仍未到岗 为“离岗时间”与“复岗时间”，所以该时间段只能证明属被告暂停工作期间，原告在被告提出辞职后并未作出解除双方劳动关系的决定，且原告在自行制作的员工离园情况 ...