还在被告因工负伤治疗期间公然解除与被告之间的劳动合同。《劳动法》第二十九条、《劳动合同法》第四十二条都对用人单位解除劳动合同的情况作出了 劳动关系发生争议，陈某某向新蔡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，新蔡县劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2009）X号裁决书认定陈某某与新蔡县公安局形成事实上劳动关系。 ...

的规定，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》没有被明令废止，其与《劳动法》和《劳动合同法》的规定是相一致和相补充的，因此，中深力公司应该就其 年8月，张某丁向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委做出了由夏新公司为劳动者补缴社会保险、支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，由中深力公司 ...

，其与《劳动法》和《劳动合同法》的规定是相一致和相补充的，因此，中深力公司应该就其克扣、拖欠劳动者工资的部分支付经济补偿金。 针对夏新公司的陈述 8月，张某丙向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委做出了由夏新公司为劳动者补缴社会保险、支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，由中深力公司 ...

规定，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》没有被明令废止，其与《劳动法》和《劳动合同法》的规定是相一致和相补充的，因此，中深力公司应该就 按工作年限5年，2007年度月基本工资1598元，5个月工资计算）； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给曾某额外经济补偿金3995 ...

规定，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》没有被明令废止，其与《劳动法》和《劳动合同法》的规定是相一致和相补充的，因此，中深力公司应该就 1109元（按2007年度长沙市职工月基本工资1109元，1个月工资计算）； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给陈某额外经济补偿金 ...

规定，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》没有被明令废止，其与《劳动法》和《劳动合同法》的规定是相一致和相补充的，因此，中深力公司应该就 按工作年限1年，2007年度月基本工资1190元，1个月工资计算）； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给范某某额外经济补偿金595 ...

的规定，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》没有被明令废止，其与《劳动法》和《劳动合同法》的规定是相一致和相补充的，因此，中深力公司应该就其 年8月，封某某向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委做出了由夏新公司为劳动者补缴社会保险、支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，由中深力公司 ...

规定，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》没有被明令废止，其与《劳动法》和《劳动合同法》的规定是相一致和相补充的，因此，中深力公司应该就 （按工作年限1年，2007年度月基本工资1530元，1个月工资计算）； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给谭某额外经济补偿金765 ...

的规定，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》没有被明令废止，其与《劳动法》和《劳动合同法》的规定是相一致和相补充的，因此，中深力公司应该就其 年8月，张某丁向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该委做出了由夏新公司为劳动者补缴社会保险、支付解除劳动合同的经济补偿金、额外经济补偿金，由中深力公司 ...

，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》没有被明令废止，其与《劳动法》和《劳动合同法》的规定是相一致和相补充的，因此，中深力公司应该就 1487元（按2007年度长沙市职工月基本工资1487元，1个月工资计算）； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给佘XX额外经济补偿金 ...