泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定,用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议,在 业限制,却未对被上诉人支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利,故该点的约定无效,而协议中其他关于保护技术秘密的条款 ...
//www.110.com/panli/panli_84508.html-
了解详情
泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定,用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议,在 业限制,却未对被上诉人支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利,故该点的约定无效,而协议中其他关于保护技术秘密的条款 ...
//www.110.com/panli/panli_84507.html-
了解详情
泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定,用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议,在 业限制,却未对被上诉人支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利,故该点的约定无效,而协议中其他关于保护技术秘密的条款 ...
//www.110.com/panli/panli_84505.html-
了解详情
泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定,用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议,在 业限制,却未对被上诉人支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利,故该点的约定无效,而协议中其他关于保护技术秘密的条款 ...
//www.110.com/panli/panli_84502.html-
了解详情
金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定,用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议,在 限制,却未对潘某某支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利,故该点的约定无效,而协议中其他关于保护技术秘密的条款, ...
//www.110.com/panli/panli_84499.html-
了解详情
泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定,用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议,在 业限制,却未对被上诉人支付相应的竞业限制补偿费,显然违反法律规定劳动者享有平等就业和选择职业的权利,故该点的约定无效,而协议中其他关于保护技术秘密的条款 ...
//www.110.com/panli/panli_84498.html-
了解详情
,金泰公司明确该协议中第1条第(1)点是对上诉人劳动合同期满后的竞业作了限制,限制上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定,用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议,在技术秘密保护期限内,劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_84496.html-
了解详情
,金泰公司明确该协议中第1条第(1)点是对上诉人劳动合同期满后的竞业作了限制,限制上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定,用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议,在技术秘密保护期限内,劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_84495.html-
了解详情
,金泰公司明确该协议中第1条第(1)点是对上诉人劳动合同期满后的竞业作了限制,限制上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定,用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议,在技术秘密保护期限内,劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_84493.html-
了解详情
,金泰公司明确该协议中第1条第(1)点是对上诉人劳动合同期满后的竞业作了限制,限制上诉人不能到与金泰公司相同或相类似单位工作,其余条款则属保密条款。根据《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定,用人单位可与劳动者签订技术秘密保护协议,在技术秘密保护期限内,劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_84491.html-
了解详情