，以邮寄信函形式向美的公司发出申请书，不服调岗安排并要求美的公司自收取申请之日起十五日内进行协商解决。该申请书于2006年1月1日寄达美的公司 到2006年10月19日期间黎某某完成工作任务，结合其绩效考核，方可发放年终奖。双方于2006年3月已经解除劳动合同，没有完整的销售年度，故黎某某不存在年终奖 ...

向一审法院提起诉讼。 8、2003年11月，屈某向南京市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，该仲裁委员会于同年11月11日作出了“不予受理案件通知书”。同月，屈 ，系林某公司作为委托方获取屈某研发技术所支付的对价，屈某在未完成委托开发任务的情况下，应向林某公司返还上述款项。2、关于林某公司为购买 ...

、附件及针对英文部分的翻译件，证明原告承认其未完成第一次工作绩效提升计划设定的工作目标；公司再次设定工作绩效考核标准，设定考察期为2009年1月19日至2月 ，公司因此将原告调离原岗位；第二次考察期内给原告安排的工作量合理；原告未完成第二次考察期内设定的工作任务，包括上传更新过的客户服务文档、完成高危 ...

工资，但其没有实际用于促销员工资，罗××应该返还。本院认为，罗××在太和县办事处工作，销售××公司生产的药品，可以也可能聘请促销员等工作人员，虽然证人没有出庭作证，但是聘请 年费由公司承担；5其他费用需先申请经批准后方可凭票报销。六、考核：1、回款任务最低为75万元/年，未完成回款任务的工资按完成任务 ...

工资，但其没有实际用于促销员工资，罗××应该返还。本院认为，罗××在太和县办事处工作，销售××公司生产的药品，可以也可能聘请促销员等工作人员，虽然证人没有出庭作证，但是聘请 年费由公司承担；5其他费用需先申请经批准后方可凭票报销。六、考核：1、回款任务最低为75万元/年，未完成回款任务的工资按完成任务 ...

工资，但其没有实际用于促销员工资，罗××应该返还。本院认为，罗××在太和县办事处工作，销售××公司生产的药品，可以也可能聘请促销员等工作人员，虽然证人没有出庭作证，但是聘请 年费由公司承担；5其他费用需先申请经批准后方可凭票报销。六、考核：1、回款任务最低为75万元/年，未完成回款任务的工资按完成任务 ...

期限自2008年4月18日起至2009年4月17日止；原告年销售任务不低于180万元，按月考核月销售额为15万元，被告天水兰天佳乐综合超市有限公司按原告月 天水兰天佳乐综合超市有限公司提出降低销售保底任务的申请，具体内容为：1.每月保底销售任务为8万元整（注：销售保底未完成部分按合同正常扣点提成，超额 ...

公司多次进行减员分流、机构合并等情况未给原告清算销售提成工资款，2009年11月16日原告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑 证据的真实性。被告认为此证言不能作为定案的依据，更不能证明原告已经完成销售回款1203万元和二次承包分配比例2.15%存在的真实性。四、该 ...

万全公司在代理权限内按约定的五个阶段某核销售任务，万全公司最终必须实现委托物业100％的销售完成；单套房屋的销售完成以成功出售为准，成功出售是指购房客户与 周销售工作报告》；若万全公司连续两个阶段某完成目标考核任务，天铭公司与城建公司可以单方面终止合同，剩余（未售部分）定金天铭公司与城建公司有权不返还 ...

景喜只是参与经营，不能全部承担责任。 本案在审理中，根据被告信谊药业的申请，本院委托河南华颍会计师事务所有限公司对河南康鑫医药有限责任公司药品流通部2009年 委托财鑫集团审计部审计确认；未达到约定利润任务，由乙方于次年的6月底，一次性赔偿甲方；药品流通部如连续三个月不能完成销售、利润、仓储指标，甲方 ...