被告安某某进入原告处担任砂光工作，双方没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告和被告黄某某均未为被告安某某参加社会工伤保险。被告安某某于2003年8月 九级伤残鉴定是依据2004年1月29日之前的情况所作出的，但自伤残鉴定之后，安某某又曾多次到医院治疗，且治疗状况良好，伤势已经完全康复，因此，根据 ...

原告于2002年8月26日进入被告处，从事装卸搬运工工作，双方没有签订劳动合同，被告有为原告参加社会工伤保险，且被告每月以现金形式支付原告工资，经公告核实后由 为伤残等级不入级，医疗终结期3个月，护理等级不入级；原告对此鉴定结论不服，于2005年11月15日申请复查。同年11月29日，佛山市劳动能力 ...

：陈某某与梁某某所开办的厂虽然没有签订劳动合同，但存在事实上的劳动合同关系，陈某某在工作期间受伤，厂方应依法给予陈某某工伤损害赔偿待遇。因宏发厂的性质是 能力鉴定后，如果受伤人被鉴定为五级至十级的伤残的，并且受伤人要求辞职的情况下，或劳动合同期满终止合同的，才可以由单位计发一次性工伤辞退费，并终结工伤 ...

停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。由于原被告双方没有签订劳动合同且被告工作不满一月，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定：双方没有签订劳动 的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金 ...

邵阳市人民政府于2010年9月5日作出邵复决字[2010]X号行政决定书，维持邵阳市劳动和社会保障局邵劳工某认字[2010]X号工某认定决定书，长城砖厂又向邵阳市 虽然没有签订劳动合同，但构成了事实上的劳动关系。何某在长城砖厂工某中受伤，经邵阳市劳动和社会保障局认定为工某，并经邵阳市劳动能力鉴定委员会 ...

该仲裁裁决，对裁决结果也不接受。 同时查明：原、被告没有签订书面劳动合同。被告未为原告参加工伤保险。自2011年2月起，被告既未让原告上班， 合同经济补偿金11124.80元（2022.69元/月×5.5月/年），但原告提出解除劳动合同时，距正常退休年龄不足四年，其一次性伤残就业补助金应递减40%，即 ...

工资为2982.23元， 同时查明：原、被告没有签订书面劳动合同。被告未为原告参加工伤保险。原告是依据郑州市劳动和社会保障局郑劳社（2004）X号 ，按月支付伤残津贴，标准为原告工资额的75%，即2236.67元。原告请求解除劳动关系，由被告一次性支付伤残津贴，违反上述规定，本院不予支持。原告支付的鉴 ...

，对裁决结果也不接受。 同时查明：原、被告没有签订书面劳动合同。被告未为原告参加工伤保险。原告是依据郑州市劳动和社会保障局郑劳社（2004）X号文件 前，按月支付伤残津贴，标准为原告工资额的75%，即2625元。原告请求解除劳动关系，由被告一次性支付伤残津贴，违反上述规定，本院不予支持。原告支付的鉴某 ...

1200元，由于被告刚到原告处工某不到两个月就发生事故，所以一直没有签订劳动合同。原告按照劳保部门的要求办理劳动保险手续，劳动部门核定被告的工某标准是每月1283 的身份情况；3林喜梅身份证复印件，证明护理人员身份情况；4工某认定书及劳动能力鉴定通知书，证明被告受的伤是工某，伤残等级为六级；5、出某、 ...

事实的确认,本院予以认定；证人马某某的证言，因原告华航集团在举证期限内没有申请证人出庭作证，该证人证言不属于一审新证据，被告杨某又不同意进行 和社会保障局做出益劳工伤认字[2010]X号工伤认定书，认定被告杨某构成工伤。益阳市劳动能力鉴定委员会、湖南省劳动能力鉴定委员会均认定被告杨某构成七级伤残。本院 ...