人事档案由建设局保管，但需被告开具证明，原告才能领取个人的人事档案，可原告离职后，被告却拒不开具此证明，致使原告无法领取本人从事档案。因此，原告为 向申请人出具解除劳动合同日期为2008年12月23日的《解除（终止）劳动合同证明书》；4、驳回申请人的其他仲裁请求。原告以该裁决书裁决错误为由诉至本院， ...

、关于解除劳动合同的经济补偿的问题。1、根据你提供的天安公司出具解除劳动合同证明书中显示：“劳动合同期未满，你本人的原因提出解除劳动合同，单位同意后解除其劳动 清楚。1、宋某劳动合同；2、宋某辞职信；3、宋某解除劳动合同证明书；4、离职承诺书；5、天安保险股份有限公司员工离司确认单；6、天安保险股份 ...

原告辞退处理。同年5月24日原告再次去找被告，被告给原告一张《空调事业部离职申请书》要求原告填写，原告不同意，被告即叫门卫不准原告进厂。2010年5 月至6月的加班工资x.35元；为原告办理失业保险证明及解除劳动合同的证明书。 被告宁波某电器公司答辩称：2010年4月初，原告消极怠工，且与其他员工不和 ...

9月2日，被告在防城港市中医医院住院治疗，共用去医疗费1600.60元。医院诊断证明书注明被告出院后需全休7天。2009年9月15日，原告认为被告无故 2010年3月31日的工资问题。本案被告因工伤住院治疗，原告对被告按自动离职作出处理，导致被告无法回单位上班，本案被告并不存在过错，原告应按照合同的 ...

齐云山公司人事部门递交申请书要求续订劳动合同，10月1日齐云山公司告之胡某办理离职手续，不准胡某进入车间。胡某多次与齐云山公司相关领导人员交涉，并要求工会等 年10月5日胡某的请假条一张；4、齐云山公司员工离职手续审核表及解除（终止）劳动合同证明书各一张；5、2008年9月30日胡某《关于继续上班工作 ...

虽有瑕疵，但不影响股权转让的效力。卜某的股金发票就是出资证明书，张某在支付了股权转让款后持有出资证明书，已受让公司股权。卜某将股金发票交给刘桂凤且 视为卜某的代理人，双方当事人之间的股权转让已生效。双方的股权转让行为发生在卜某离职之时，而不是2008年股权变更登记时。退股只能发生在股东与公司之间，股东 ...

虽有瑕疵，但不影响股权转让的效力。陈某的股金发票就是出资证明书，张某在支付了股权转让款后持有出资证明书，已受让公司股权。陈某将股金发票交给刘桂凤且 视为陈某的代理人，双方当事人之间的股权转让已生效。双方的股权转让行为发生在陈某离职之时，而不是2008年股权变更登记时。退股只能发生在股东与公司之间，股东 ...

有瑕疵，但不影响股权转让的效力。彬的股金发票就是出资证明书，张某在支付了股权转让款后持有出资证明书，已受让公司股权。彬将股金发票丢失证明交给刘 的上诉理由答辩称：彬的上诉理由不能成立。双方的股权转让行为发生在彬离职之时，而不是2008年股权变更登记时，股权变更登记存在瑕疵并不影响此前的 ...

任何关于解某劳动合同的证明书，解某劳动合同时原告应出具相关证明；2、法律规定社会保险是企业必须为员工购买的，被告虽然已经离职，但是被告还是有权利 委员会申请劳动争议仲裁，要求原告补办社会保险、支付经济补偿金、出具解某劳动关系的证明书等。2008年10月6日，长沙市劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：一、由 ...

经济补偿金22750元；2、解除劳动合同双倍赔偿金22500元；3、出具终止劳动合同证明书。大兴仲裁委经开庭审理，于2009年12月1日做出京兴劳仲字[2009 ：杨某丁未遵守我公司的规章制度离岗回家，无故旷工达三日，已构成自动离职，我公司有权单方与其解除劳动合同，一审判决对此认定有误。故请求撤销一审 ...