2005年10月24日——12月3日)共41天不能上班，因此，劝其办理离职手续。证明原告产生误工费820元。 5、交通费票据一组。证明原告受伤产生的 原告右手受伤，生活不便，需要人员护理，被告虽不认可原告该主张，但未举出反驳证据，故对原告主张本院予以支持。 原告庭审中要求被告赔偿精神损失费1200元， ...

原告的帐户，合计为（略）元。2005年10月17日，原告办理了离职手续。同年11月2日，原告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告 没有反映上诉人的护理等级，上诉人也没有相关医疗机构的证明证实其需要护理，因此上诉人请求赔偿护理费没有事实和法律依据。2、关于支付赔偿金。被上诉人未能和员工签订 ...

车辆所有权人未申请车辆注销登记，并且该车辆最后导致交通事故的发生，上诉人应承担连带赔偿责任。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。 原审被告卢某 ：根据我国相关某律的规定，机动车辆的物权变动采取登记公示原则，机动车作为法定需要登记的动产，未经登记不能对抗第三人。本案中，从交警部门所调取的 ...

归申请人所有，并立即返还；改判被申请人立即向申请人返还仙源楼酒家经营自主权，赔偿侵权期间申请人所受到的经济损失；确认被申请人与第三人签订的房屋买卖合同无效 ：限1992年10月10日前到长铺镇经济委员会交清保职费，逾期按自动离职处理。1992年9月30日，长铺镇政府下文，委派镇经济委员会工作人员彭某某 ...

律师助理。 上诉人代某某因与被上诉人佛山市富威纸模包装制品有限公司工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号 经济补偿金的规定，以及修订前的《广东省工伤保险条例》第29条的规定，劳动者离职时的用人单位应支付的经济补偿金和一次性工伤辞退费是完全不同的两个概念 ...

某、王某关于公司控股股东、实际控制人、董某、监事、高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷一案，本院于2010年5月26日受理后，先适用简易程序审理，之后转为 ，两被告的主要抗辩意见是原告对系争资金不具有当然的所有权。据此，本案首先需要解决的法律问题是涉案账户内资金的归属。 据本院查明的事实，涉案账户由两被告 ...

XX。在背景调查表第4个问题“是否有任何方面需要改进”处，XX填写为诚实、忠诚和道德。XX对该问题及原告的离职原因作进一步追问，XX回邮件称：“我不 因被告对合同不生效不存在过错，其对由此造成的损失也无需承担赔偿责任。原告要求被告赔偿三个月工资135,000元的诉请，缺乏事实和法律依据，本院无法支持。 ...

、领邦公司提交的一些证据有伪造之处；六、《离职协议书》约定的违约金，显失公平，一审判决确定的赔偿数额明显违法。综上，请求二审法院撤销一审判决， 的性能测试；满足华丰公司对火工品的生产质量进行抽查检测，进行推杆压力爆炸实验，需要测试爆炸腔体各个测试点的压力，绘制压力时间曲线，分析实验数据并得出实验结论、 ...

师，没有配齐6名茶艺师，造成茶道馆开业以来茶艺师严重不足，不能满足顾客需要，茶道馆冷清给顾客和潜在顾客留下了不好的印象；华汇茗通公司提供的茶叶 的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。《合作协议》中 ...

某泰中心使用其主张的价格信息给其造成了损失。故对于具体的赔偿数额，不按照李某离职承诺书中承诺的赔偿数额确定，而是考虑李某及金某泰中心具体的侵权行为性质和 信任，更好的交流理解对方的需求和意向，并使双方在经济利益上取得共赢，它需要的是一个交往的过程，第一就是时间，而不是仅仅得到对方的一个联系方式就能换来 ...