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判决支持这一事实。2、上诉人的公司章程中特别规定了股东的禁止保密等义务,以及有关保密措施、保密制度的内容,对该公司章程当事人均无异议。3、薛某的 所涉禁止条款的效力认定及薛某是否违反了禁止义务问题。 禁止协议中,用人单位要求其职工从企业离职后,不得从事与本企业相竞争的业务或到与原所在 ...
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相关机密的义务,不得利用阿雷蒙公司的商业秘密为本人或其他经济组织个人牟取经济利益;双方合同经协议解除或终止后,蔡某某不得自行或在与阿雷蒙公司有竞争 禁止是为了保护商业秘密,蔡某某违反禁止的约定即构成不正当竞争的上诉理由缺乏事实法律依据,本院不予采纳。一审法院根据阿雷蒙公司一审的诉讼请求 ...
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相关机密的义务,不得利用阿雷蒙公司的商业秘密为本人或其他经济组织个人牟取经济利益;双方合同经协议解除或终止后,罗某某不得自行或在与阿雷蒙公司有竞争 禁止是为了保护商业秘密,罗某某违反禁止的约定即构成不正当竞争的上诉理由缺乏事实法律依据,本院不予采纳。一审法院根据阿雷蒙公司一审的诉讼请求 ...
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某乙签订《知识产权转让、竞争限制及保密协议》,以上协议中分别约定了张某乙、谷某保守互芯公司商业秘密禁止的义务。2007年7月, 元,由原告互芯集成电路(北京)有限公司自行负担二千二百元,余款退回。 以上协议,符合有关法律规定,本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。 审判长 ...
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及其公证书,证明被告郭某某担任原告的副总经理,承担涉案技术秘密的开发、承担保密义务禁止义务。 证据二:原告开发的城建档案管理系统1.0版实物及软件登记书 限制,是用人单位保守自己商业秘密的一种措施,即用人单位通过劳动合同或保密协议,约定员工在离职后的一段时间内不得到与该用人单位相同或近似行业 ...
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,证明原告拥有商业秘密,并制定了保密制度,对员工提出了保密要求,被告麦某某、陈某某知悉相关秘密,公司章程也有禁止的规定。被告对员工奖惩条例的 该移交资料清单所反映的内容,可以证实原告与深圳市禾普电子有限公司签订过产品代销协议。但麦某某在请辞申请中“提前30天提出辞职申请”的表达以及原告方在麦某某请 ...
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工作技术咨询手册》、百川公司与四川省邮政局签署的《四川省邮政局标准化网点改造项目框架协议》、国家邮政局文件、《邮政储蓄骨干网点改造工程设计及验收暂行规定》、《外观 义务。本院认为,姜某等人主张百川公司采取胁手段迫使其签订了保密协议禁止协议,未提交充足有效证据,本院不予采纳。本案中,百川公司主张姜 ...
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书面保证在调离后两年内不从事与我公司相竞争的行业。但毕某违反禁止承诺股东义务,在禁止期间到我公司在国内的最主要竞争对手之一索贝公司工作,利用其 才主动与我公司联系的,故我公司聘用毕某的行为无过错。大洋公司与毕某的禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与毕某的劳动合同合法有效,大洋公司无权 ...
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为金同公司、购货单位为天诚公司、劳务名称为血压计且写明金额的“四川增值税专用发票”“四川省成都市增值税发票专用销货清单”各1张。 4、(1)2003年3月31日,成都同仁堂 金同公司与李某某、谢某郭某之间的劳动关系。且该合同中也仅约定了禁止条款,而非保密协议禁止协议,是指企业与员工约定从 ...
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二万一千零六十二元;四、驳回北京华融达科技有限公司的其他诉讼请求。 上诉人海泰永成公司王某不服原审判决,向本院提出上诉,请求撤销原审判决第一、二、三项。上诉人海泰永成公司王某的上诉理由是:1、华融达公司与王某签订了《保密协议》,但未向王某支付禁止费等保密费用,故该协议违反 ...
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