办理养老金保险证的行为不是法定义务，黄某没有理由要求当然取得；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工在退休后获得 安检设备的经营、销售及技术秘密，其应当恪守履行协议中有关保密和竞业限制的义务。黄某于2001年3月辞职后，公安部一所于2001年3月、4月、 ...

办理养老金保险证的行为不是法定义务，黄某没有理由要求当然取得；竞业限制补偿金是单位对禁止职工劳动就业的一种补偿，单位为职工办理养老金保险，可以使职工在退休后获得 安检设备的经营、销售及技术秘密，其应当恪守履行协议中有关保密和竞业限制的义务。黄某于2001年3月辞职后，公安部一所于2001年3月、4月、 ...

科立杰公司并未就竞业禁止条款达成合意。另外，《员工守则》和《安全保密制度》缺乏补偿条款，即使成立，也应当是无效的竞业禁止协议。 （二）吴 南易分公司签订《北京埃勒维斯科技发展有限公司“摩圣”摩擦表面再生技术系列产品代理认证协议》，授权南易公司在柳州、上海、呼和浩特铁路局所属系统代理“摩圣”产品。同日， ...

科立杰公司并未就竞业禁止条款达成合意。另外，《员工守则》和《安全保密制度》缺乏补偿条款，即使成立，也应当是无效的竞业禁止协议。 （二）吴 南易分公司签订《北京埃勒维斯科技发展有限公司“摩圣”摩擦表面再生技术系列产品代理认证协议》，授权南易公司在柳州、上海、呼和浩特铁路局所属系统代理“摩圣”产品。同日， ...

。李秀林在原告核心技术部门长期担任重要职位，掌握“jTTS”所有核心内容以及原告大量的源程序、经验公式、计算机软件及算法等技术秘密，同时掌握原告大量内部业务规程、 底薪、岗位津贴、保密津贴、竞业禁止津贴、伙食津贴、交通补贴等。在第五条劳动纪律中重申了保密协议中关于限制竞争性行为的条款。 2005年5月 ...

无效，而是明确通知被告中止协议中竞业禁止条款，其它条款不变。同时，竞业限制的人员不仅仅是企业高级管理人员，还包括负有保密义务的其他人员。因此， ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员陈曰良 二○○九年十二月二十九日 书记员 ...

保密协议》。用以说明被告系接触和掌握某数据公司核心产品和核心技术秘密的人员，双方签订了保密协议，约定如果被告违反以上规定，某数据公司有权要求被告支付违约金50 及业务、员工整体转让给某公司。 关于被告罗某辞职后，是否仍旧应当履行《劳动合同》约定的竞业禁止条款问题，本院经审查认为，罗某与某公司签订的《 ...

在原告的生产部门承担计划主管，工资总额为每月3500元，包括基本工资、竞业禁止津贴、保密工资和绩效工资。签订合同后，被告在原告处任职，原告也依约支付了全部 商业秘密合同书》和《竞业禁止合同书》的条款约定，应承担违约责任。为维护原告的合法权益，请求法院判令：1、被告履行与原告签订的《劳动协议》及《保护 ...