社会保险经办机构办理保险等级手续，缴纳社会保险费。” 另查明：1、2006年平顶山市在岗职工月平均工资1370.92元。 2①、2009年5月19日，河南省工商行政管理局 ，余额x.27元。关于义眼更换费问题，根据《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》之规定，假眼每只费用限额600元，使用年限5年 ...

。10、后期治疗费参考依据（金亮亮等鉴定意见书）。11、河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法。12、（2009）涧民一初字第X号民事判决书。13 。原告受伤前日工资为约60元，月工资约为1305元。2008年度洛阳市上年度职工月平均工资为1907元。 本院认为，劳动者的合法权益依法应当保护。原告李某 ...

x.16元。9、交通费发票，证明交通费为1000元。10、河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法。11、（2009）涧民一初字第X号民事判决书。12、 85%的伤残津贴。从2008年1月起，按月支付被告李某某2008年度洛阳市职工月平均工资40%的生活护理费。原告在2008年6月15日支付给被告李某某 ...

异议是：原告提交的证据未加盖单位对外公章，科室的章不具有对外效力。出具证明人资格不明，出具的医疗费用超过了普通标准，应按普通标准执行。应依据《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》所规定的标准参照执行。对证据8的异议是：认为该票据超过举证期限，不能作为证据使用。 ...

条例》第二十七条第二款规定，领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。河南省济源煤业有限责任公司（以下简称济源煤业公司）已 需要为其安装了钛合某小腿假肢。《河南省工伤职工辅助器具管理暂行办法》及其附件《河南省工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准》规定，下肢假肢三年更换 ...

即使解除劳动关系，被告胡某某的各项工伤保险待遇应以月平均1120元的工资标准计算，辅助器具费用应每三年结算一次而非一次性解决。劳动争议仲裁委员会仲裁结果是错误的 3、辅助器费用。被告胡某某现需安装右前臂假肢，参照《河南省工伤职工辅助器配置管理暂行办法》的规定，被告假肢费用应为每具x元，使用期限为3年， ...

人均可支配收入x.56元，并当庭提供了医疗费票据、鉴定费票据、交通费及购置器具凭证票据、出院证、诊断证明等证据。 以上犯罪事实，由以下证据证实： 1 1200元，共计2400元，因被害人已为二级伤残，参照《河南省工伤职工辅助器配置管理暂行办法及费用限额标准》，对该项请求应予支持。以上各项共计x.66元 ...

》、国务院《工伤保险条例》、《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》、《湖南工伤职工配置辅助器具管理办法》的有关规定进行处理。云岩公司虽为肖某乙 5月1日起从云岩公司按月领取伤残津贴1584×80%＝1267.20元（工伤职工上年度本人月平均工资的80%），大部分护理依赖费1513×40%＝605.20元（ ...

鉴[2009]工X号劳动能力鉴定书，证据来源于湘潭市劳动能力鉴定委员会，拟证明原告需配置假肢。 4、出院病人诊断书，证据来源于湘潭市中心医院，拟证明原、被告的 单位（被告）主张辅助器具配置等费用与法不符，本院不予支持。对于原告要求交通、食宿费的诉讼请求，根据《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》第六条 ...

装配截瘫行走器时花住院、康复费7200元。原告配置轮椅花费1320元，根据《湖南省工伤职工配置辅助器具管理办法》以及湖南省劳动和社会保险厅湘劳社政字（ 及赔偿年限等有异议。故原告的上述损失应当参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》及《最高人民法院关于审理人身损害纠纷适用法律若干问题的解释》的相关规定 ...