至安阳市劳动争议仲裁委员会，要求被申请人支付拖欠2001年两个月、2004年5个月工资及赔偿金；支付解除劳动合同经济补偿金x元及赔偿金；补足2003年10 《条例》)第二十七条规定“劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低 ...
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至安阳市劳动争议仲裁委员会，要求被申请人支付拖欠2001年两个月、2004年5个月工资及赔偿金；支付解除劳动合同经济补偿金x元及赔偿金；补足2003年10 《条例》)第二十七条规定“劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低 ...
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年11月30日，被告以公司经营不善，资不抵债为由与原告作出解除劳动合同决定。2010年元月份原告开始享受失业待遇。被告欠发原告2001年2个月、2004 12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资标准为650元计算并无不当。原告诉请被告支付经济补偿金 ...
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至安阳市劳动争议仲裁委员会，要求被申请人支付拖欠2001年两个月、2004年9个月工资及赔偿金；支付解除劳动合同经济补偿金x元及赔偿金；补足2003年10 《条例》)第二十七条规定“劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低 ...
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至安阳市劳动争议仲裁委员会，要求被申请人支付拖欠2001年两个月、2004年9个月工资及赔偿金；支付解除劳动合同经济补偿金x元及赔偿金；补足2003年10 《条例》)第二十七条规定“劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低 ...
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至安阳市劳动争议仲裁委员会，要求被申请人支付拖欠2001年两个月、2004年5个月工资及赔偿金；支付解除劳动合同经济补偿金x元及赔偿金；补足2003年10 《条例》)第二十七条规定“劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低 ...
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至安阳市劳动争议仲裁委员会，要求被申请人支付拖欠2001年两个月、2004年9个月工资及赔偿金；支付解除劳动合同经济补偿金x元及赔偿金；补足2003年10 《条例》)第二十七条规定“劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低 ...
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简称为《条例》)第二十七条规定“劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。”仲裁机关按安阳市最低工资 人孙某某1994年到公司工作，孙某某应得到15个月的经济补偿金，原判给付孙某某12个月经济补偿金应予纠正。孙某某的该项上诉理由，本院予以支持。 ...
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解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。”故重庆綦江三峡金属材料福利有限公司应按此标准向郭某某支付经济补偿金560元， 明确需停产的具体时间，以及停产期间其相应的待遇问题，致郭某某在合同期内不能另行就业，故重庆綦江三峡金属材料福利有限公司仍应按合同向郭某某支付 ...
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“在公司内携带、存放、吸食毒品，或工作区域内进行赌博及其他违法犯罪活动者”，应予以辞退，此即辞退原告的规章制度依据。 2、陈述书2份，是由被告公司员工 故被告应按照原告的工作年限和离职前12个月的平均工资标准支付解除劳动合同经济补偿金，现原告主张按照每月1,900元为标准计算，于法无悖，本院予以确认， ...
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