进入被告处上班,一直负责办公室工作,月工资1420元,但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底,被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街 惩罚性费用,故不适用高法解释(二)。综上所述,我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务,双方无任何争议,且原告已超过仲裁 ...
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进入被告处上班,一直负责办公室工作,月工资1386元,但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底,被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街 惩罚性费用,故不适用高法解释(二)。综上所述,我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务,双方无任何争议,且原告已超过仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_17027798.html-
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进入被告处上班,一直负责办公室工作,月工资2740元,但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底,被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县X街 惩罚性费用,故不适用高法解释(二)。综上所述,我公司与原告签订的解除劳动关系协议书明确约定了双方的权利义务,双方无任何争议,且原告已超过仲裁 ...
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3000元、住房抵押金3800元及利息。 二原告为此提交了下列证据: 一、商城县劳动争议仲裁委员会商劳仲不字(2010)第X号不予受理案件通知书(理由是 粮油购销有限责任公司(原汪桥粮管所)签订的《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动关系协议书》体现了双方当事人的真实意识表示,合法有效,且已得到实际履行 ...
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》,原告未签字确认。2008年8月29日,被告再次向原告快递《解除劳动关系协议书》邮件。2008年8月30日,原告签收该邮件。即被告认可此前 元及25%的补偿金6750元,缺乏相关的事实和法律依据,本院不予支持。依据我国劳动法律、法规的规定,平时加班的,按照劳动者本人月工资标准的150%支付加班工资; ...
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,原告一直在被告单位工作已经22年。1992年12月31日,经确山县劳动行政主管部门批准,原告被被告录用为农民合同制工人,成为其正式员工,1993年 不存在克扣工资问题,以此诉请,本院亦不予支持。被告在与原告签订的《解除劳动关系协议书》中约定的由被告一次性支付原告经济补偿金7200元偏少,应当按照有关 ...
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判令:1、确认原被告双方于2004年10月16日签订的《长沙市电子仪器厂解除劳动关系协议书》无效。2、判决被告补发原告自2004年10月起至2009年6月 在与原告签订了协议书后,原告王某某与监护人肖某容一起在被告处领取了协议书中约定的补偿金x.90,被告的义务已经履行完毕,已不再承担支付原告工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_229981.html-
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判令:1、确认原被告双方于2004年10月16日签订的《长沙市电子仪器厂解除劳动关系协议书》无效。2、判决被告补发原告自2004年10月起至2009年6月 在与原告签订了协议书后,原告王某某与监护人肖某容一起在被告处领取了协议书中约定的补偿金x.90,被告的义务已经履行完毕,已不再承担支付原告工资的 ...
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工作者。 上诉人吕某某因与被上诉人佛山市南海区X镇X街道办事处(以下简称狮山办事处)劳动争议纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第287-X号民事 补充,正是正确地反映了事实的真相。况且,2003年10月17日签订《解除劳动关系协议书》的主体是狮山卫生所与吕某某。综上,吕某某与狮山 ...
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无休假。2002年3月29日,原、被告签订解除劳动关系协议书,被告按协议书的约定给付了原告解除劳动合同的经济补偿金(生活补助费)1400元。但原告在签订 予以采纳。”从而驳回原告要求支付加班工资的请求。一审的这种观点,显然是对劳动法规过于肤浅的理解。原告作为治安员工作时间有特殊性,可能要在夜里或节假日 ...
//www.110.com/panli/panli_59435.html-
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