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。对路某请求马某支付护理费447.96元、营养费40元,因路某的伤情未达到轻伤(含轻伤)以上,该请求于法无据,故不予支持。马某系张某某雇员,雇员在 雇佣活动中致损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称 ...
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黄某裂孔、右眼瞳孔散大并右眼低视力;2、全身多处软组织损伤;已构成轻伤,属八级伤残。附:医疗终结时间80天,住院期间的医疗费按实际需要酌定, 的,构成共同侵权,应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。 二以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据 ...
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与他人发生争执并遭殴打后自卫,但在不法行为被制止后仍继续伤害他人身体,致轻伤,其行为已构成故意伤害罪。但被告人王X系癫痫所致人格障碍,作案时未 活动中致损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。”之规定,本案 ...
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同年8月13日,该司法鉴定中心鉴定:曹某丙右锁骨远端骨折,损伤程度为轻伤;残疾程度评定为九级;治疗康复期评定为70天;住院期间陪护壹名; 十一条的规定,可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权因故意或者重大过失损害,受害人只有一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。 …… 第十七条受害人遭受 ...
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的雇员、在从事职务行为的雇佣活动中对所发生的道路交通事故不存在故意或者重大过失损害之事实,故被告康某某对原告柴某某交通事故人身损害不应当与雇主承担连带赔偿 元、柴某某出院后全休两周的护理费之诉讼请求,鉴于原告柴某某的伤情未达到轻伤以上,医院既无补充营养的医嘱、又无出院后需陪护的医嘱,故原告柴某某 ...
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住院医疗费2072.28元。出院后,经衡阳市民和司法鉴定所鉴定,肖某乙伤势属于轻伤,伤后休息3个月,出院后一次性给予1000元后期医药费,欧某某符合十级 的法律工作者担任代理人,相应的损失应由代理人负责赔偿;4、本案是当事人的过失造成上诉欧某某的伤害,并未给其造成功能障碍,其人格利益和身份利益未受到 ...
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某某,因之前嫌隙,张某丁、张某某等冲进卫生所,持石块或用拳头将刘某某打伤。经法医学鉴定,刘某某的伤情为轻伤。 此外,公诉机关补充起诉指控:2008年1 ,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪除外。 第六十七条犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。 ...
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X号伤情鉴定意见书,鉴定意见为被鉴定人凌某甲二00九年七月十四日的伤属轻伤:玖级伤残。本案审理过程中,被告平安保险株洲中心支公司申请本院委托株洲市求实司法鉴定 致损害的,雇主承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任后,可以向雇员追偿。据此,被告 ...
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x重型半挂牵引车(牵引桂x重型普通挂车,载货)发生追尾碰撞,造成余某某受轻伤,刘某受伤送医院抢救无效死亡,两车损坏的道路交通事故。平果县公安局交通警察 中致损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿”之规定,被告潘 ...
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碰撞事故最终造成原告的亲属韦某当场死亡,同时造成另外五死亡、四重伤、二十七轻伤、二十五轻微伤和车辆、财物不同程度受损的特大交通事故。事故发生 活动中致损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带责任的,可以向雇员追偿。”故被告陈某某 ...
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