工资存折交给学校，并承诺为原告保留教师岗位，为原告继续缴纳养老保险、失业保险、住房公积金、医疗保险，原告自谋职业。原告迫于压力，不得不同意校长的要求，于 工资存折交给学校。2008年9月5日，原告到开发区事业单位养老基金管理部门查询自己的养老保险，发现申请人的保险已于2008年3月停缴。后查询其他保险 ...

支付七个月的经济补偿金，缺乏事实和法律依据；第三、原告要求赔偿基本养老保险和医疗保险费，缺乏事实和法律依据，且早已超过劳动仲裁时效。综上所述，原告的诉讼 给予七个月工资的经济补偿，并补交2004年11月至2005年11月的社会保险及住房公积金，因双方分歧太大，协商不成。2011年11月14日，原告汪某 ...

原告的工资，而是按照原告的工作如实足额发放了工资，并为其办理了养老保险和住房公积金，完全履行了自己的义务，所以原告要求被告补齐x元工资的要求无 为1611.75元/月。被告于2008年4月为原告办理了个人住房公积金账户，原告提交其从郑州市住房公积金管理中心处打印的个人明细信息查询单显示：2008年4月 ...

5日，双方劳动关系成立。观音堂煤矿破产管理人依法应当为李某乙办理社会养老保险。破产管理人单方解除劳动关系违反劳动法的规定，双方应继续履行劳动合同。李某乙 请求，依法亦应予支持。李某乙要求补发被克扣的工龄工资x元和赔偿缴存住房公积金损失5000元的要求，没有相应证据支持，依法不予支持。李某乙要求破产管理 ...

。4、为翟某某参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。 漯河联通公司辩称：一、翟某某与漯河劳务派遣中心存在 缴纳养老、失业、工伤、医疗保险金。2007年7月前的养老、失业、工伤、医疗保险也应补缴，故依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第七十二条、 ...

经济补偿金。3、参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险及住房公积金。 经审理查明：彭某某于1999年9月到漯河联通公司 ：（一）由被诉人为申诉人补缴1999年9月至2008年5月的养老、失业保险，并自2008年6月起继续为申诉人按时缴纳该两项社会保险。（二）由 ...

支付经济补偿金。3、参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险及住房公积金。 经审理查明：2004年1月1日，朱某乙与 如下：（一）由被诉人为申诉人补缴2004年3月至2008年5月的养老、失业保险，并自2008年6月起继续为申诉人按时缴纳该两项社会保险。（二）由 ...

经济补偿金。3、参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险及住房公积金。 经审理查明：陈某某于1999年10月到漯河联通公司 ：（一）由被诉人为申诉人补缴1999年10月至2008年5月的养老、失业保险，并自2008年6月起继续为申诉人按时缴纳该两项社会保险。（二） ...

经济补偿金。3、参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险、失业保险、医疗保险和工伤保险及住房公积金。 经审理查明：侯某某于2002年4月到漯河联通公司 ：（一）由被诉人为申诉人补缴2002年4月至2008年5月的养老、失业保险，并自2008年6月起继续为申诉人按时缴纳该两项社会保险。（二）由 ...

不能证明其法定假日未正常某息，故对常某某要求的法定假日加班费不予支持。住房公积金不属于劳动争议受理范围，不予涉及。根据《中华人民共和国劳动法》第七十条、第 1、备播水泥管道厂于判决生效后十五日内为常某某参加养老、失业、医疗、工伤保险，并为常某某缴纳2004年2月至2008年11月2日的养老、失业、医疗 ...