价转让给乙方。根据源商贸字〔1999〕X号文，漯河市新型建筑材料总公司的债务由漯河市新型建筑材料总公司事务处理办公室承担。漯河市新型建筑材料总公司及源汇区 原审法院另查明，除原告外，新型公司的其他多数员工都与新型公司事务处理办公室与原告签订解除劳动关系协议，并领取了劳动补偿金。现原告提出领取补偿金是 ...

价转让给乙方。根据源商贸字〔1999〕X号文，漯河市新型建筑材料总公司的债务由漯河市新型建筑材料总公司事务处理办公室承担。漯河市新型建筑材料总公司及源汇区 原审法院另查明，除原告外，新型公司的其他多数员工都与新型公司事务处理办公室与原告签订解除劳动关系协议，并领取了劳动补偿金。现原告提出领取补偿金是 ...

价转让给乙方。根据源商贸字〔1999〕X号文，漯河市新型建筑材料总公司的债务由漯河市新型建筑材料总公司事务处理办公室承担。漯河市新型建筑材料总公司及源汇区 原审法院另查明，除原告外，新型公司的其他多数员工都与新型公司事务处理办公室与原告签订解除劳动关系协议，并领取了劳动补偿金。现原告提出领取补偿金是 ...

价转让给乙方。根据源商贸字〔1999〕X号文，漯河市新型建筑材料总公司的债务由漯河市新型建筑材料总公司事务处理办公室承担。漯河市新型建筑材料总公司及源汇区 原审法院另查明，除原告外，新型公司的其他多数员工都与新型公司事务处理办公室与原告签订解除劳动关系协议，并领取了劳动补偿金。现原告提出领取补偿金是 ...

争议仲裁委员会提出仲裁，2010年5月13日该委员会作出裁决：双方的解除劳动关系协议无效。裁决书送达后，鑫元公司、杨某乙均向本院提起诉讼。 原审认为，杨某乙 置换，杨某乙根据企业改制方案规定，向鑫元公司提出解除劳动关系申请。鑫元公司虽然在与杨某乙签订解除劳动关系协议前，对杨某乙进行了离岗前职业健康检查 ...

铁路（集团）公某仍然存在劳动关系，广州铁路（集团）公某应该为刘某办理社会保险。综上所述，刘某系广州铁路（集团）公某的员工，在工作期间受到伤害， 符合条件的辅助器具的协议单位定做假肢辅助器具，在规定的标准内配置，费用由工伤保险基金承担或者用人单位承担。据此，被上诉人既然主张其与上诉人的劳动关系持续存在， ...

凭证、股权凭证各1份，欲证明其系被告豫源化电公司的出资员工，与豫源化电公司仍然存在劳动关系。 4、2008年7月31日实际从事特殊工种人员名单1份 公司也不再对原告进行管理，原告事实上已经解除与豫源化电公司的劳动关系。原告的工资数额中工龄工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工 ...

凭证、股权凭证各1份，欲证明其系被告豫源化电公司的出资员工，与豫源化电公司仍然存在劳动关系。 4、2008年7月31日实际从事特殊工种人员名单1份 公司也不再对原告进行管理，原告事实上已经解除与豫源化电公司的劳动关系。原告的工资数额中工龄工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工 ...

凭证、股权凭证各1份，欲证明其系被告豫源化电公司的出资员工，与豫源化电公司仍然存在劳动关系。 4、2008年7月31日实际从事特殊工种人员名单1份 公司也不再对原告进行管理，原告事实上已经解除与豫源化电公司的劳动关系。原告的工资数额中工龄工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工 ...

凭证、股权凭证各1份，欲证明其系被告豫源化电公司的出资员工，与豫源化电公司仍然存在劳动关系。 4、2008年7月31日实际从事特殊工种人员名单1份 公司也不再对原告进行管理，原告事实上已经解除与豫源化电公司的劳动关系。原告的工资数额中工龄工资虽然包含豫源化电公司的工龄，但根据相关法律规定，用人单位职工 ...