（公司）相互关系情况的证据 （1）交大爆破中心关于对涪陵项目部违反财务制度的处罚决定证明，1999年7月22日，项目部因截留所收取施某队费用1万元 交大爆破公司“分公司管理办法”（2003年12月26日）规定：1、分公司不是独立法人企业，必须接受总公司领导；2、总公司下达经营目标和上缴目标；3、人事和 ...

，合营公司于1996年1月17日召开的董事会会议上，就人事安排、公司的管理架构等进行调整，以便合营公司能正常开展业务，在会上E发表了辞职和退股的 其香港公司的利润。对此，合营公司的财务记录有详细记载。 （二）第一被申请人违反合营公司财务制度和资金流转的正常渠道，把合营公司的应收货款通过××市××公司转 ...

年2月12日的答辩书却多方辩解，但是，酒店并非由内部员工承包，这是有人事档案可查的，因此：（1）申请人应将转包所得人民币60．1万元的62％ 还补偿被申请人改建电子厅的装修费人民币8万元。仲裁庭认为，双方的这种行为是在合作公司的经营管理过程中为开展业务的需要并得到对方认可的行为。因此，申请人第7项请求 ...

，合营公司于1996年1月17日召开的董事会会议上，就人事安排、公司的管理架构等进行调整，以便合营公司能正常开展业务，在会上E发表了辞职和退股的 其香港公司的利润。对此，合营公司的财务记录有详细记载。 （二）第一被申请人违反合营公司财务制度和资金流转的正常渠道，把合营公司的应收货款通过××市××公司转 ...

2月12日的答辩书却多方辩解，但是，酒店并非由内部员工承包，这是有人事档案可查的，因此： （1）申请人应将转包所得人民币60．1万元的62％ 补偿被申请人改建电子厅的装修费人民币8万元。仲裁庭认为，双方的这种行为是在合作公司的经营管理过程中为开展业务的需要并得到对方认可的行为。 因此，申请人第7项请求 ...

经批准撤销事业单位机构，并办理了注销手续，吴某某的人事关系划归上海冶金房地产开发经营公司所属上海冶金物业管理公司管理，其养老保险帐户也于1999年7月转入上海 行为的合法性提供了以下证据及依据：1、职权依据为：《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》第三部分第3条、《上海市X镇职工养老保险办法》第八 ...

的主要职责：对乙方的各项工作进行定期或不定期的检查、监督、审计和指导；向乙方下达各项管理制度、条例、措施、实施各种行政及经济奖惩；审批乙方管理 建立了财务，同时刻制使用重庆分公司印章。2001年10月21日，东阳二建公司召集双语学校项目承包负责人及该校项目部有关人员讨论双语学校工程问题并作出一些决定， ...

月18日至2011年3月26日存在劳动关系。2011年7月15日宾阳县劳动人事争议仲裁委员会作出宾劳人仲字(2011)第X号仲裁裁决书，裁决何某与廖平 由劳务人员自己自备的没有异议，证人所主张的没有考勤制度，不上班也不需要请假，恰恰证明了公司没有对其进行管理和约束，不能证明上诉人与被上诉人存在劳动关系 ...

某协商调动工作及相关情况说明一份；7、河南金山化工集团管理制度一份。以上证据证明原告严重违反公司的规章制度，被告因此与原告解除劳动合同，被告不应给原告 和制度有明确规定。 本院依法调取的证据有：1、劳动人事争议仲裁委员会2011年获劳仲案字第X号仲裁卷宗中第20-21页河南金天化工有限公司2009年1 ...

X区X街X号。 原告北京永安复星医药股份有限公司（简称北京永安公司）不服被告国家工商某政管理总局商某评审委员会（简称商某评审委员会）作出的商某字[2011] 企业应加强保护。对此本院认为，对于老字号企业的保护不能脱离我国现行法律体系和法律制度的相关规定。具体到本案中，原告提出的被异议商某违反《商某法》 ...