该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。三、中钢公司从潘某森人职其单位工作至今，没有为潘某森办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。四、2003年 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘某某工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中钢 ...

该公司从事电力、电器安装工作，双方没有签订劳动合同。3、中钢公司从杨某某人职其单位工作至今，没有为杨某某办理社会养老保险及缴纳社会养老保险费。4、2003年7 由中钢公司负举证责任于法有据，且本案证据可证明中钢公司拖欠潘岐森工资、社保费的事实。因此，一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判，驳回中 ...

，年薪20万元，月工某16667元，原告严格履行职责，但被告却一直不和原告签订劳动合同，也不为原告缴纳社会保险费。后原告于2011年1月26日以被告未 。 被告某某公司辩称，原告于2010年9月20日至2011年1月26日在被告处担任总经理一职，年薪20万元，月工某16667元。因原告没有将社保关系转 ...

后将该合某交给了被告存档备案。被告每月均依该合某向原告支付工资，为其缴纳社保，此乃履行合某主要义务的表现，原告对此均予接受。所以，即便被告没有在该 年前就制作，该份证据应能达到被告公司人员加班需审批证明目的，应予以确认；证据2，原告虽认为该份岗位说明书是伪造，但没有提供伪造之事实依据，且作为一个单位、 ...

，而且原告提供证明欲证明的误某损失情况，但该证明的合法性、关联性和真实性保险公司都有异议，原告没有提供缴纳社保及个人所得税的相关证明，原告的工资证明是 ，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发某有过错的，承担相应的赔偿责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》 第十七条 ...

15日之后被告和原告之间并没有劳动关系,被告是受雇于案外人刘彩虹，双方形成雇佣关系，不同意支付被告未签劳动合同的双倍工资、社保费用、加班工资等， X号裁决书》，即由被上诉人百和物业株洲公司向上诉人尹清辉赔偿依法未缴纳养老保险的损失费1540元、未签订书面劳动合同的工资二某补差6900元、支付2010年 ...

。 被告上海某物业管理有限公司辩称：原告于2006年11月1日进入被告公司，当时双方签订了一份用工协议，期限为2006年11月1日至2007年10月 的加班费，被告认为其没有相应证据对加班事实予以佐证。对原告主张的社保费问题，被告认为2008年后双方系承包关系，被告无需为原告缴纳综合保险，至于2008 ...

其公司工作，原告与被告李某某双方虽然没有签订书面劳动合同，但，原告对被告在其公司从事机械屠宰工作的事实予以认同，双方形成客观上的事实劳动关系，受 李某某补缴2007年8月至2008年8月期间单位应承担部分的社会保险费用（数额以社保经办机构计算为准），被告垫付的部分退还其本人。 二、原告洛阳春都投资股份 ...

了其本人自行缴纳社保费用的证据，用以证明此次出现在开开公司是参加应聘测试而非为千山公司提供服务，并证明其没有与其他企业建立劳动合同关系，但以上证据并不能 联动机组的行为违反了其与楚天科技签订的《商业秘密保护与竞业限制协议书》第九条第1项的规定，已构成违约，应承担相应违约责任。楚天科技起诉要求彭某某承担 ...

区社会保险基金管理局出具证明证实大正公司为龙某缴纳的社会保险费的时间是从2000年8月1日至2003年11月30日，12月已终止社保关系。龙某于2004年2 虽然上有李某某的签名，但合同书的甲方明确表述为李某某而非大正公司，即李某某并没有以大正公司法定代表人的身份与龙某签订合同，而且李某某在2003年 ...