在庭审中向本院提供全国分行行长会议文件之二，李殿军同志关于人事制度改革的专题发言第五条，关于清退代办员问题第四点，注意工作方法，清退工作要区别代办员 1，704.00元)，补发原告孙某自1998年6月至2000年6月应得工资22，084.10元(包括1999年7月1日调资总额1，704.00元)，补发 ...

煤业有限公司高亭司分公司签订劳动合同或形成事实上的劳动关系。依照《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》的有关规定，劳动者请求用人单位为其 全部社会保费费，以及二审中请求补发工资、补发医疗保险、住房公积金、生育保险等各项福利待遇均属于政府主导下的企业改制改革中引发的纠纷，依法不属于 ...

被上诉人财务室签名领取工资。这充分证明上诉人是被上诉人单位中的一位职工，双方存在毫无争议的事实劳动关系。即使1995年后，被上诉人进行转换经营机制改革，上诉人同 单位向劳动者提供报酬等劳动关系的基本要素。所以上诉人李某某等十人关于认定与被上诉人潢川客运公司存在事实劳动关系的请求不成立，要求为其办理养老 ...

五元的，按二十五元发给。” 2、豫政（1992）X号《河南省人民政府关于贯彻国发（1992）X号文件认真做好企业离退休人员增加离退休金工作的通知》。第四条 视同缴费性养老金：职工视同缴费年限每满一年，按本人缴费工资基数的1.7％～1.4％计发（改革方案施行第一年按1.7％，每年降0.05%,直至1.4 ...

其社会保险关系及人事关系公司将不予保留并协助本人一月内将有关手续办理完毕”的《关于对徐某同志劳动关系的处理决定》及内容为：“徐某同志：你与江苏省 被上诉人主张2006年4月1日后的工资、保密费等无事实和法律依据，本院不予支持。国有企业改制身份置换补偿金是在企业产权制度改革过程中对于原国有企业职工身份 ...

矿山及矿区X路所在地的草原补偿费、道路使用费、从西宁到茶卡的交通费、人工工资等，共计x元，且上述费用包括苏某某从闽顺公司借款7万元支付的 改革和经济贸易局作出的“共发改经贸(2008)X号”《共和县发展改革和经济贸易局关于青海省共和县红岭铁矿开采的立项批复》，用于证明该主张。 苏某某的委托代理人认为， ...

实行多劳多得、上不封顶的同时，对少劳少得的职工实行保底工资的做法，凡低于300元最低工资标准的，公司全部补贴到300元。对离退休人员的三项费用， )X号会议纪要。会议认为：农机公司改制符合党的十五大精神，符合全国的改革形势，企改办关于“农机公司在改制过程中，资产评估基本准确，实施程序完备，协议签字符合 ...

工资”。2009年10月23日双方的《聘用合同书》“聘用陈XX为一级教练兼中心副主任”。2009年11月17日，湖南省职称改革工作领导小组下达《关于 。具体计算结果为：2009年6月至2010年5月8日，陈XX工资为151570.82元（160000元/年÷12＝13333.33元/月×11个月＋8天 ...

后被确定为唐河县动物卫生监督所正式工作人员。在2005年乡镇机构改革前，上诉人的工作关系、工资关系和养老保险关系已转移到唐河县动物卫生监督所，因此答辩 ，故对上诉人动物卫生监督所称的本案已超诉讼时效的主张不予支持。关于动物卫生监督所是否应承担养老金及医疗保险金问题，本院认为，我国法律规定，社会保险基金 ...

依法改判被上诉人为上诉人办理退休手续、支付上诉人经济补偿金x元、支付拖欠的工资x元。 建筑设计院答辩称：被上诉人改制是依据国家政策进行的，而非自主 ）及相关政府文件进行的企业化改制，此后新乡市国有企业改革工作领导小组通过下发《关于新乡市建筑设计研究院产权制度改革方案的批复》（新企改〔2008〕X号） ...