，本院酌定为400元；3、住院伙食补助费，参照2008年湖南省省内因公出差伙食补助12元/天的标准，黄某乙的伙食补助费为134（12×16×70%）元；4 故原审法院认定黄某乙的工资基数为1795元是正确的。 第二，关于黄某乙工伤的责任承担主体问题。《工伤保险条例》第六十条规定，未参加工伤保险期间用人 ...

新支公司述称：第一、原告没有起诉我方，我方不需要承担任何费用；第二，关于医药费，被告可以提供正式发票来我公司报销。 原告方为支持其诉讼主张成立， ，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让 ...

第四项之规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第 ％)，该费用系被告治疗工伤所支出的合理费用，原告应予以支付。 关于原告如何支付被告鉴定费的问题。诉讼过程中，被告向该院提供鉴定费票据一份，数额为300 ...

高xx的证言，均证实汤阴县水务局农水股股室人员发下乡补助，科室配备电脑、打印机，春节发福利及外出参观旅游等支出情况。 4、汤阴县水务局证明材料、干部 安阳市纪律检查委员会关于被告人郭某某在接受市纪委调查期间的情况说明，证实被告人郭某某在接受调查期间态度诚恳，配合积极，如实交代了自己的违纪问题的同时，还 ...

九条第四款规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到 （渝府发[2003]X号）第二十八条第二款、《重庆市劳动和社会保障局关于贯彻执行有关问题处理意见的通知》（渝劳社办发[2004]X号）第七条的规定， ...

第四项之规定，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。参照《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十 %），该费用系被告治疗工伤所支出的合理费用，原告应予以支付。 关于原告如何支付被告鉴定费的问题。诉过程中，被告向本院提供鉴定费票据一份，数额为300 ...

依据，王某某属于长期临时工，省劳动厅于1999年9月已将河南省劳动厅《关于对临时工退休问题的复函》废止，原审适用法律错误，王某某提出申请时不满60岁，已 上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。用人单位不能以招用的是“临时工” ...

应按照终止劳动合同上一年度规定计算，所以原告主张的一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助计算有误，应按照河南省工伤保险条例计算，一次性医疗补助金为x元、一次性伤残就业 温县东方炭素有限公司应当承担原告马某某的工伤保险待遇。一、关于原告主张解除劳动关系问题。根据《工伤保险条例》第三十四条第二款规定的精神， ...

知道自己权益受侵害，双方劳动争议发生，自除名后，被告停发原告的所有工资、福利等一切与劳动关系有关的费用，更证明双方劳动争议已发生，之后13年时间 提交有效证据证明仲裁时效期间存在中止、中断的情形，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条“对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力 ...

劳动局，认定了工伤，并评为八级伤残，可以享受退休之后的福利待遇，据此我骗得了工会1000多元的生活补助，自己又搞了1000多元的药费发票到奔龙商厦报了” 人民共和国刑事诉讼法》第二百零四条因申诉而重新审判的情形。依据最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第三百零二条的规定，并经本院审判委员会讨论决定： ...