。 委托代理人周勇，郑州市二七区X街法律服务所法律工作者。 被告郑州一棉有限责任公司劳动服务公司，住所地郑州市中原区一厂生活区内。 法定代表人安某，职务经理。 委托 月22日才向相关部门申请劳动仲裁，其申请显然已超出了仲裁申请期限。庭审中，原告未提交有效证据证明仲裁时效期间存在中止、中断的情形，根据《 ...

劳动仲裁,以保护自己的合法权益。张传慧至2004年8月去世也未申请劳动仲裁。原告周某甲与被告单位的纠纷2006年即已产生,而原告在2008年10月 共和国劳动争议调解仲裁法》规定一年的仲裁期限。原告未及时申请仲裁不存在不可抗力或者其他正当理由，又无中断、中止情形，其请求应予以驳回。根据《中华人民共和国 ...

不予受理决定。原告魏某某向法院提起诉讼，但未提供证据证明其超过申诉期间有中止、中断的事由。故依照有关法律规定原告请求三被告给付工伤保险款项的诉讼请求 了工伤。1975年发生事故直到30多年后2007年才申请劳动仲裁，早已超过诉讼时效。同时魏某某也没有劳动能力鉴定，对魏某某的诉讼请求应予驳回，原审法院 ...

事实：2003年9月份四原告受聘到被告商丘市第一中学分校工作，双方未签订书面劳动合同。2008年9月1日被告商丘市第一中学分校作出决定，解除与四原告 中学分校提出，本案被告商丘市第一中学没有参加劳动仲裁程序，原告起诉被告商丘市第一中学程序不合法，原告方当庭申请本案中止审理，经本案合议庭同意后，四原告向 ...

，卧龙区司法局蒲山法律事务所法律工作者。 上诉人南阳市卧龙区石桥供销社与被上诉人杨某某劳动争议纠纷一案，不服卧龙区人民法院（2009）宛龙蒲民初字第X号民事判决， 主张权利，故被上诉人的这种行为产生了仲裁时效中止，且已经过劳动仲裁部门的仲裁和认定，故杨某某的仲裁申请并未超过仲裁时效。综上，上诉人的上诉 ...

2007年8月24日诉至西工区法院，被告亦作出中止工伤认定的决定。劳动关系争议经西工区劳动仲裁委员会仲裁、西工区人民法院一审和洛阳市中级人民法院二审审理，最终判决 《民事诉讼法》和审判活动的基本原则，有损于司法公正。一、被上诉人洛阳市劳动和社会保障局2008年4月14日作出被诉工伤认定决定书时，确认第 ...

被告的劳动争议发生后，未依法在规定的六十日内申请劳动仲裁，已超过仲裁时效，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告林某某于1988年6月从 直至2008年9月6日才向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过法律规定的仲裁时效，且原告林某某在时效内又无导致时效中止、中断和不可抗力等法定事由，故 ...

原告直至2008年9月27日才向劳动仲裁部门申请仲裁，显然超过了仲裁时效，且原告未举证证明其在时效内有导致时效中止、中断和延长法定事由的存在，故 自动离职处理通知，本案应以劳动者主张权利之日，即2008年9月24日为劳动争议发生之日的主张，本院不予支持。 综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

签定劳务协议书。用于证明公司与原告陈某军、徐某某已于2001年6月29日中止劳动关系，后两原告要求重新上岗，遂签定了劳务协议书，由此原被告之间系劳务关系而 四原告要求获得一次性经济补偿金，该项请求虽符合法律规定，然四原告在申请劳动仲裁时未提出来，仲裁部门亦未就该项请求作出裁决，四原告是在诉讼中新增加的 ...

通知送达被告。2008年9月24日因原告提起行政诉讼要求撤销被告的工伤认定书，本案中止审理。本院受理后，依法组成合议庭，于2009年5月26日、2009年7 洪刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告永信公司诉称，被告向中站区劳动仲裁委员会提出工伤保险待遇申请，我公司在收到应诉材料后，多次向仲裁委提出 ...