已办理失业登记,并有求职要求的失业人员，可以领取失业保险金。本案中,原告是自愿辞职，也就是因本人意愿中断就业，不符合上述领取失业保险金的条件，原告要求享受 争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，原告2009年年休假工某已超过一年劳动争议仲裁时效，本院依法不予支持；原告2010年年休假工某处于仲裁时效 ...

已办理失业登记,并有求职要求的失业人员，可以领取失业保险金。本案中,原告是自愿辞职，也就是因本人意愿中断就业，不符合上述领取失业保险金的条件，原告要求享受 争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，原告2009年年休假工某已超过一年劳动争议仲裁时效，本院依法不予支持；原告2010年年休假工某处于仲裁时效 ...

。 20、被害人施××的陈述、报案材料、汇款凭证及身份证证实，2007年7月2日，其被一位自称银行工作人员的人电话诈骗，对方称其信用卡被盗刷新台币6万多元，要 人员都有编号，化名均X姓，其管理期间没有出现重复的化名及X的情况，辞职人员使用过的化名也X给新进人员使用。另外，一线人员并不知道自己提供的信息 ...

，由于被告母亲不慎把手摔伤，被告还得上班，原告母亲主动提出照顾原告母子，同时被告利用工作之余时间给小孩洗尿布等，因此不存在吵嘴无人照顾；孩子满月以后原告回娘家居住 原告母子住在原告娘家，被告当时还特别感激，可没想到，这一住就是一年没有回家，而且2009年春节只在被告家过了初一、初二就又回娘家居住不回。 ...

X区董家EX高科园湖南中兴设备安装工程有限公司打工，直至2011年4月底，三人从该公司辞职。在该公司工作期间，三人发现车间内有许多不锈钢板无人看管。2011年5月份 同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有 ...

了《辞职申请》。被告单位同意了原告的辞职申请，并于2008年12月27日安排人员对原告经手的工作进行了交接。交接后，原告离开了被告单位。2009年8 的工作报酬。2、合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付相应的违约金给甲方。”合同签订后，原被告各司其职，原告按约履行职责 ...

作证。 任某某称，其系某某公司员工，曾是被告的工作指导。2010年4月，公司新进员工已经转正，被告对此产生不满情绪，为此其与被告进行了沟通，希望被告好好工作。 仅有杨某一人的证言，尚不足以为证。本院对证人所述系被告申请辞职一节不予采信。第三人没有证据证实系被告申请离职，故第三人应当向被告支付解约赔偿金 ...

作证。 任某称，其系某公司员工，曾是被告的工作指导。2010年4月，公司新进员工已经转正，被告对此产生不满情绪，为此其与被告进行了沟通，希望被告好好工作。被告 仅有杨某一人的证言，尚不足以为证。本院对证人所述系被告申请辞职一节不予采信。第三人没有证据证实系被告申请离职，故第三人应当向被告支付解约赔偿金 ...

.20元，报销高某子女医疗费296.20元；(二)上海无线通信设备制造有限公司在判决生效起一周某报销高某所付人事代理费400元；(三)高某其余之诉，予以驳回。 与其重订合同，是对原劳动合同的规范；2、1998年6月，其提出辞职是因公司主要领导对其工作不满，进而克扣其工资等因素引起；3、1998年10月 ...