该年终奖，而非以其是否违纪作为发放条件。故根据原告在2009年度的实际工作时间折算，被告应支付原告2009年度的年终奖4,091.18元。 综上，本院 《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能 ...

工作需要派遣到江陵医院从事勤杂工；乙方执行派往工作单位的工时制度和休息、休假办法；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：……(三)不服从派往工作 两个主体用人单位可以签订委派、借用协议，明确委派、借用时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律和发生劳动争议等事项的处理办法。当协议期满或劳动者在 ...

休一天； 4、工资明细表，证明原告的工资发放情况； 5、企业实行其他工作时间制度的批复，证明被告处仓管岗位于2008年3月7日至2009年3月 的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。用人单位与 ...

休一天； 4、工资明细表，证明原告的工资发放情况； 5、企业实行其他工作时间制度的批复，证明被告处仓管岗位于2008年3月7日至2009年3月 的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资；安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。用人单位与 ...

和责任制的要求完成规定的指标和任务；甲方按国家规定的工时制度安排乙方执行综合计算工时工作制；甲方安排乙方休假时间为工作四天休息一天；甲方根据其生产 ，责任人及时完善各种手续后，公司无息全额退还保证金；责任人保证聘用的副班驾驶员和售票员经公司考核合格且持上岗证，并督促其向公司缴纳相应保证金；责任人应保证 ...

任务和责任制的要求完成规定的指标和任务；甲方按国家规定的工时制度安排乙方执行综合计算工时工作制；甲方安排乙方休假时间为工作四天休息一天；甲方根据其生产 ，责任人及时完善各种手续后，公司无息全额退还保证金；责任人保证聘用的副班驾驶员和售票员经公司考核合格且持上岗证，并督促其向某司缴纳相应保证金；责任人应 ...

。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年 小时工作外的工作时间。石头村委会则称陈某某等治安队员因特殊工作性质，是按排班表安排工作的，每天分3班，节假日也有排班，每周休息1天。 原审 ...

。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年 8小时工作外的工作时间。石头村委会则称许某某等治安队员因特殊工作性质，是按排班表安排工作的，每天分3班，节假日也有排班，每周休息1天。 ...

。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年 小时工作外的工作时间。石头村委会则称尹某某等治安队员因特殊工作性质，是按排班表安排工作的，每天分3班，节假日也有排班，每周休息1天。 原审 ...

。石头村委会制定有《石头治保会治安中队组织纪律管理制度》，其中对治安队员的工作时间、加班及加班报酬未作规定，对休假探亲、请假作出了规定。石头村委会提供的1998年 小时工作外的工作时间。石头村委会则称黎某某等治安队员因特殊工作性质，是按排班表安排工作的，每天分3班，节假日也有排班，每周休息1天。 原审 ...