争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告给原告交纳欠缴的统筹金及补放生活费、医疗费、福利费，2010年8月12日荥阳市劳动仲裁委员会裁决：被告为原告缴纳养老保险金； 、医疗费系被告单方的行为，法律未作强制性规定，被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为，对此，法院无权作出裁判，故，原告要求被告支付福利 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告给原告交纳欠缴的统筹金及补放生活费、医疗费、福利费，2010年8月12日荥阳市劳动仲裁委员会裁决：被告为原告缴纳养老保险金； 、医疗费系被告单方的行为，法律未作强制性规定，被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为，对此，法院无权作出裁判，故，原告要求被告支付福利 ...

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争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告给原告交纳欠缴的统筹金及补放生活费、医疗费、福利费，2010年8月12日荥阳市劳动仲裁委员会裁决：被告为原告缴纳养老保险金； 、医疗费系被告单方的行为，法律未作强制性规定，被告因效益不好而停发福利费、医疗费系企业自主行为，对此，法院无权作出裁判，故，原告要求被告支付福利 ...

元，每月定补医疗费10元，合计269.8元”。根据1998年7月21日沁阳市企业改制领导小组沁企改（1998）X号文件精神，原沁阳市家具厂改制成立华康公司， 连动工资，连动工资发放的前提是在岗，该规定不是强制性的，而是由企业最终决定，福利费在内退协议有记载，丁某某要求的每月100元没有根据。 针对本案 ...

周某丙等39人和向阳某筑公司均认可个人股2245.5万元来源是一部分由“职工福利基金、职工奖励基金”调帐转入“实收资本-个人资本金”173.61万元；另一部分由“ 、实物、技术等投入的资产；而以公司改制前历年积累的职工福利基金、奖励基金等企业积累为来源的资本属于什么性质上述文件对这种性质的资本的定性是 ...

３１日海南省电力有限公司第一届五次职代会通过的《海南省电力有限公司关于加快海南电力系统企业深化人事、劳动、分配制度改革的意见》，规定在２００３年６月底以前全面 的工资标准补交在其待岗分流期间的住房公积金、年薪基金差额、补发劳保、福利待遇、补交四项社会保险费差额同样没有事实根据和法律依据，亦予以驳回。 ...