和鉴定费1150元； 上述二、三、四项合计x元，限在本判决书生效后五日内一次性付清。 驳回被告李某乙的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱 伤某的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤某险基某支付一次性伤某补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付 ...

《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０ 工资低于全市上年度职工月平均工资的，以全市上年度职工月平均工资计算。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残 ...

00元、工伤鉴定费300.00元。扣除前期已支付的833.40元，被申请人还需一次性支付申请人各项工伤待遇肆万零叁佰陆拾贰元玖角捌分（x.98 ，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。依照上述规定，职工工伤后有权要求解除合同并可以要求用人 ...

股份有限公司无锡中心支公司赔付5000元（张某某投保的商业保险）；第三次住院治疗的医疗费用4515.60元由张某某支付。另外，张某某复诊期间支付了医疗费612.80元。 的年龄之差、每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资的标准支付一次性工伤医疗补助金；不满一年的，按一年计算。现张某某的伤残程度为6级 ...

为计算基数，而该裁决书以焦作市2008年在岗职工平均工资每月1800元为依据计算被告一次性工伤医疗补助金明显过高，显然与事实不符，被告为农民，有耕田为生，不存在就业 计算，六级14个月，为14个月×1800元／月＝x元。对伤残就业补助金也以上述标准计算六级46个月，为46个月×1800／月＝x元。原告 ...

为减轻当事人诉累，化解当事人之间的矛盾，本院径行判决被告向原告支付伤残补助金，再由被告自行向工伤保险部门申请理赔。 原告在双方存在的劳动合同期间， 合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 三、《湖南省 ...

，领取保险赔偿金3834.53元。当原告田某某再次到偃师市X镇通利纸箱厂报销医疗费时，双方对保险金的归属发生争议，从这一点上看，原告田某某没有在 提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。原告田某某经 ...

元/月×12个月）；根据《河南省工伤保险条例》的相关规定，张某某的一次性工伤医疗补助金及伤残就业补偿金应以统筹地区上年度职工平均工资为基数计算，张 地区上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，原审以其基本工资700元作为养老、医疗保险的缴费基数明显不当；住房公积金属于用人单位必须为职工缴纳的社会保险费用， ...

至一审判决时的工资和补缴养老保险费。请求：1、改判保安公司支付轩某某伤残补助金7700元、营养费540元。二审时变更护理费为4300元，放弃对继续治疗费的 月至2008年1月伤残津贴，每月550元。共计8280元。3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十四条第二款和《河南省 ...