年3月23日做出洛人社（嵩）工伤认字（2011）第X号《洛阳市工伤认定决定书》（以下简称被诉工伤认定决定），认定孟州市X路工程公司付某所受伤害是 工程公司，那么就应该由上诉人单位所在地的劳动和社会保障部门受理并认定工伤，因此，被上诉人无权受理本起工伤认定。二、一审判决适用法律、法规错误，付某所受伤害不 ...

通知书；12、订正通知书送达回证。 原审原告向原审法院提交的证据有：行政复议决定书。 上述证据材料均已随案移送本院。 原审经庭审质证，对原审原、被告提供 条例》第十六条中规定的不予认定工伤的情形，其应当享受工伤待遇，故被上诉人作出的工伤认定决定正确。综上，原审法院认定事实清楚、证据充分、适用法律正确 ...

，向许昌市人民政府申请行政复议。当日，复议机关作出不予受理决定书，原告仍不服，诉至法院，请求撤销该工伤认定通知书。 原审法院认为：《工伤保险条例》第十四条第（六） ，证据确实充分，适用法律法规正确。在行政程序上，被告履行了受理、调某、认定、送达、告知等程序，程序合法。综上，被告作出的豫（许）工伤认字[ ...

资源和社会保障厅作出豫人社复议(2010)X号行政复议决定书，维持了豫(许)工伤认字[2010]X号河南省工伤认定通知书。原告不服，遂向该院提起行政诉讼。 原审法院认为 车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有某聘用的司机工作中伤亡能否认定工伤问题的答复》认定李周星为工伤。李周星是李成占雇佣的司机，他们之间是 ...

年9月20日收到工伤认定通知书后三个月内即2009年12月19日申请复议，许昌市人民政府决定不予受理，该案虽未进入复议程序，但根据不予受理决定书，原告有权 工伤认定通知书被撤销的法律后果。综上，上诉人的上诉理由不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（ ...

年9月2日，河南省人力资源和社会保障厅作出豫人社复议[2010]X号行政复议决定书，维持许昌市人力资源和社会保障局2010年4月30日作出的豫（许）工伤认字 原因造成了伤害，是否属工作原因造成的伤害，都没有进行调某，属认定事实不清，导致认定工伤错误。上诉人是药品生产单位，国家对药品生产企业有严格的质量 ...

人因在原告处因工作关系发生的损害，根据《河南省工伤保险条例》的规定也不能认定工伤。综上，原告认为被告的认定与事实不符，与法律相悖，因此请求法院依法撤销 予以维持。 原审第三人述称：郏县社保局作出的郏（劳社）工伤认（2009）X号工伤认定决定书，事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，程序合法，依法应予以 ...

三）工伤认字[2010]X号。2、《三门峡市人民政府复议决定书》三政复决字[2001]第X号。以此证明工伤认定程序合法。 原告青某诉称，2008年2月10日晚22 ，职工必须同时具备在工作的时间和工作的岗位这两个因素，突发性死亡的才能认定工伤。原告主张“张素平在2008年2月10日晚22时38分到岗位 ...

刘某某与安阳晨光建设有限公司存在劳动关系、2011年1月30日安阳市人民政府作出安政复决[2010]X号行政复议决定书，维持了安阳市人力资源和社会保障局作出的 在工作场所，且非工作原因，不应认定工伤，请求撤销一审判决，要求对刘某某工伤重新作出认定的理由不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...

向驻马店市政府提出复议申请，市政府作出驻政复决字(2010)X号行政复议决定书维持了被告作出的工伤认定通知书。正邦饲料公司仍不服，诉至驿城区法院。 一审法院认为 饲料公司认为孙某某受伤是因其违规造成的骨折，不应认定工伤的理由，法律依据不充分，本院不予支持。被上诉人驻马店市人社局根据孙某某提供的证据认为 ...