的劳动争议案件的范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定，裁定如下：驳回原告解某某对被告徐州市社会福利院的起诉。 上诉人解某某不服 ，维持原裁定。 本院经审查认为，国务院《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，国务院劳动保障行政部门负责全国的社会保险费征缴管理和监督检查工作，县级以上地方 ...

用工，不是黑社会性质组织；③马某甲等经营者安排人员阻止其他车辆在城区上人，是为了保障自己合法经营的正当行为，是同业竞争行为不构成寻衅滋事；④马某甲没有强迫提取6%的 某丁、史某某犯非法经营罪的事实不清、证据不足，应予纠正。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第（二）项的规定，判决如下： 一、 ...

，认定事实清楚，符合法律规定，依法应予维持，原告所诉理由不能成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第（一）项的规定，判决维持郏（ 三人赵某某工资每天为55元证据不足，二审应予纠正。 本院认为，原国家劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不 ...

角膜异物，右眼睑及眉毛皮肤撕裂伤，鼻部皮肤裂伤，右眼眶内壁骨折，右手掌部皮肤撕裂伤，口唇软组织挫伤伤害的工伤认定申请，所作的认定决定为工伤”。 施工项目上的“工作时间”和“工作场所”。县人劳局依照《爆破协议》无效，并根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[ ...

等文件规定的退休待遇的计算基数，没有相应的法律政策依据，因为重庆市劳动和社会保障局的渝劳社办发(2003)X号文件对此已明确规定：选择按国发(1978) 50元／月工资计入原告基本养老金计算基数的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，以及最高人民法院《关于 ...

，程序合法，无超越职权和滥用职权，适用法律正确，依法应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第54条第（1）项的规定，判决维持丰都社保局2006年 250元，二审案件受理费50元，共计人民币350元，由被上诉人丰都县劳动和社会保障局负担。 本判决为终审判决。 审判长杨煜 审判员杨远 审判员蓝晓蓉 二 ...

蔚民主编，全国人大常委会法工委、国务院法制办、人力资源和社会保障部组织编写的，中国劳动社会保障出版社出版的《中华人民共和国社会保险法释义》和人力资源和 审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第二条规定，最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理侵犯知识产权刑事案件适用法律若干问题的意见》第十 ...

要求；付款方式：工程开工预付5万元，中间原则按计量支付，如计量不及时，为保障工程正常运行，干够20万元工程另付10万元，余款工程完工一次付清。合同签订 给付之日。 二、驳回襄城县源通沥青经销部其他诉讼请求。 如未按照本判决确定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的 ...

。后因双方协商某果，原告遂诉至本院。 同时查明，重庆市2010年度卫生、社会保障和社会福利行业职工年平均工资为44828元。原告在重庆市X区某卫生服务中心 ，由被告负担40242.67元，其余17246.86元由原告自行负担。 据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十六条、第三十七条第一 ...

应根据劳动法律、法规相关规定，在为被告办理退休手续之前，按河南省劳动和社会保障厅2007年公布的最低工资标准每月450元的80%，支付原告基本生活费。1998 《中华人民共和国劳动法》第四十八条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》第一条，第十三条，参照《劳动和社会保险部关于 ...