精神，推进企业产权制度彻底改革，根据区府《关于区属小企业售让的试行办法》和甲方《企业改革总体实施方案》，及附件一、附件二，经闸商资（2002）第X 合同，合同期限至吸纳职工法定退休之日，原企业工龄按同一企业连续计算。3、乙方必须根据国家有关规定，保证所吸纳的职工上岗或待岗工资分别不低于市府有关标准，并 ...

判决生效后十日内支付给原告崔某某解除劳动经济补偿金8520元(按县企业职工平均每月工资710元计算12个月)；二、驳回原告崔某某的其它诉讼请求。诉讼费 支付额外经济补偿金。因此，被上诉人单方解除与上诉人间的劳动关系后，应当依照补偿办法的规定，按工作年限补偿上诉人经济补偿金和额外经济补偿金。补偿数额为： ...

697元。 被告水口山六厂辩称，原告的工伤津贴应按《企业职工工伤保险试行办法》确定的标准计算，其它意见与被告水口山公司的意见相同。 经审理查明，本案 在住院期间的护理费、伙食补助费、营养费，本院予以采纳。原告要求按职工月平均工资标准的增幅调整工伤伤残护理费、伤残津贴费，符合相关某律规定，本院予以支持。 ...

申报审批表、退税调查报告、缴纳养老保险金名单、银行代发工资单及工资表、完税证、福利企业资格认定书。 10、鲁山县公安局从XXXX厂陈XX处调取2008 证书复印件，说明孙某某平时工作表现好。③国家税务总局关于印发《税收减免管理办法（试行）》的通知（国税发[2005]X号文件）；国家税务总局民政部中国人 ...

转至新大禹公司，并在该公司担任副总经理，其工资、奖金均由新大禹公司发放。1999年12月30日高某某退休，化工研究院为其办理了退休 至北京市朝阳区社会保险基金管理中心。 新大禹公司规章制度 新大禹公司关于管理人员的奖励办法规定：公司管理人员包括总经理、副总经理、经理助理、部门经理、办公室人员和财务部 ...

8月的津贴4280元及经济补偿金、赔偿金。以上经济补偿金、赔偿金按本金百分之五十计算。 被告为支持其本诉的抗辩主张，向本院提出如下证据： 1、裁决书， 、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。 劳动部关于印发《违反和解除劳动合同经济补偿办法》的通知 第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒 ...

因为怡丰公司从农民手中采购的矿石原料没有发票，不能抵扣增值税，导致企业税负过重。2000年其请李某甲帮忙减少税负，李某甲在报告上 并经查证的所得有：被告人李某甲受贿所得财物折合人民币1374.3281万元；工资、稿费等家庭合法收入计人民币464.3728万元；违法所得财物折合人民币383.5532万元 ...

纲律师事务所律师。 委托代某人王某某，男，1940年11月出生，海口晚报社退休干部，住（略）。 上诉人海南滨海大酒店因劳动争议纠纷一案，不服 ，但根据劳动部发(1994)X号《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法规定》，地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法 ...

转至新大禹公司，并在该公司担任副总经理，其工资、奖金均由新大禹公司发放。1999年12月30日高某退休，化工研究院为其办理了退休手续 北京市X区社会保险基金管理中心。 新大禹公司规章制度 新大禹公司关于管理人员的奖励办法规定：公司管理人员包括总经理、副总经理、经理助理、部门经理、办公室人员和财务部人员 ...

向嘉禾县劳动仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁委以2009年度职工月平均工资2105元标准计算原告工伤待遇。2011年7月5日，嘉禾县劳动争议仲裁委作出 和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》 第八条劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至 ...