告知员工因公司生产经营困难，7－9或10月期间公司放假，公司按员工出勤天数计发工资，员工应当缴纳的社保费用由公司一并支付。2006年9月，国家核查专家组对三民 对原审法院查明的基本事实和证据予以确认和采信。 本院认为，三民公司和李某签订的《聘用合同》有效期是三年，即从2005年8月1日至2008年7月 ...

至2003年9月，但由于企业改制的原因，杨某某与中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为杨某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝 依法驳回其诉讼请求”。本案中，杨某某与新宝公司签订的书面劳动合同至杨某某退休之时。杨某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向杨某某支付工龄补偿，杨某某此时 ...

中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为李某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 补偿。李某某与新宝公司签订的劳动合同至2002年4月30日，合同期满后，李某某明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向李某某 ...

中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为梁某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 补偿。梁某某与新宝公司签订的劳动合同至2005年4月30日，合同期满后，梁某某明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向梁某某 ...

中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为陈某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 依法驳回其诉讼请求”。本案中，陈某某与新宝公司签订的书面劳动合同至陈某某退休之时。陈某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向陈某某支付工龄补偿，陈某某此时 ...

中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为邵某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 依法驳回其诉讼请求”。本案中，邵某某与新宝公司签订的书面劳动合同至邵某某退休之时。邵某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向邵某某支付工龄补偿，邵某某此时 ...

中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为刘某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 依法驳回其诉讼请求”。本案中，刘某某与新宝公司签订的书面劳动合同至刘某某退休之时。刘某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向刘某某支付工龄补偿，刘某某此时 ...

中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为吕某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 补偿。吕某某与新宝公司签订的劳动合同至2002年4月30日，合同期满后，吕某某明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向吕某某 ...

中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为袁某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 依法驳回其诉讼请求”。本案中，袁某某与新宝公司签订的书面劳动合同至袁某某退休之时。袁某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向袁某某支付工龄补偿，袁某某此时 ...

中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为梅某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 补偿。梅某某与新宝公司签订的劳动合同至2002年4月30日，合同期满后，梅某某明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向梅某某 ...