公司没有安排上诉人实际工作，上诉人也没有为实业公司提供有偿劳动，双方之间又未签订劳动合同的情形下，此时上诉人与调入单位实业公司之间仍然尚未形成劳动 。 4、根据顺德市公有资产管理办公室[顺公资办复(2001)X号]文件批准顺德市巴士公司变更为顺德市汽车运输公司的分支机构，依《公司法》第十四条：分公司的 ...

公司没有安排上诉人实际工作，上诉人也没有为实业公司提供有偿劳动，双方之间又未签订劳动合同的情形下，此时上诉人与调入单位实业公司之间仍然尚未形成劳动 。 4、根据顺德市公有资产管理办公室[顺公资办复(2001)X号]文件批准顺德市巴士公司变更为顺德市汽车运输公司的分支机构，依《公司法》第十四条：分公司的 ...

日补签的《广东省职工劳动合同》中关于劳动报酬一栏规定的是上诉人的工资不低于佛山市政府规定的最低工资标准，并没有规定上诉人的工资为每月800美元，由此可见 上诉人第三项诉讼请求的福利待遇。4、上诉人既是被上诉人单位的职工，而双方之间签订的劳动合同又没有规定上诉人工资的具体数目，因此被上诉人向上诉人发放的 ...

建筑总公司)与被告门某某、薛某、第三人邓州市中心劳务市场劳务输出开发公司(以下简称开发公司)为劳务输出合同返程机票赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭， 在给中国建筑(南洋)发展有限公司的《出国人员保证书》中保证：我与国内派人单位签署的《聘用合同书》有关条款如与本保证书有差异，将按本保证书条款执行 ...

某此次外伤被评定为七级伤残。 综上，本院认为，最高人民法院《关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第七条规定，用人单位与其招用的已经 劳动争议仲裁委员会对应属劳务关系纠纷案件按劳动合同案件进行仲裁显属超越职权，故原告诉请不符合民事诉讼起诉条件，依法应予驳回。依照最高人民法院《关于某民法院对 ...

厅，双方于2010年2月3日在广西壮族自治区劳动和社会保障厅的协调下达成《协议》，分2次付清所欠发的陈某劳务队民工工资。从《欠条》和《协议》的 中包含该车辆为其所有，要求确认本案车辆为其所有的请求因证据不足，不予支持”是完全错误的。关于某同约定，有书面合同也有口头合同，本案中上诉人借用黄某的名义购车 ...

三合为一综合单价110元/立方包干（含土石方转运费）。协议第八条“工程款的结算与支付办法”中约定：“……３、工程完工后乙方申报已完工程总量，监理单位、 。”第九条“保证金的缴纳和退还”中约定：“（该保证金中已包含劳动保证金）甲乙双方签订合同时缴纳20万元定金，乙方进场后3日内交纳保证金80万元，工程 ...

是错误的，为维护其合法权益，遂向法院起诉，请求判令原告与被告的父亲晏某庄没有劳动关系。 原审法院认为，用人单位招用劳动者虽未订立书面劳动合同，但双方 主张，不予支持。根据《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，该院判决如下：驳回原告湖南株洲湘运 ...

的实际施工人为原告某钻探公司后，才将用工主体变更为某钻探公司，向重庆市长寿区劳动争议仲裁委员会（以下简称长寿区劳动争议仲裁委）申请确认我与某钻探公司存在劳动 某厂煤堆场改造勘查工程的劳务工作，并聘请人员施工。被告王某受杨某邀请于2008年11月4日去该工地上班，双方未签订劳动合同。2008年11月18 ...

，被告共欠我工程款130余万元。在原一审法庭调查结束前，我已将诉讼请求变更为要求被告给付所欠工程款135万元及其利息。 被告中建六局五公司辩称，未将 部分工程施工完毕，其向被告主张权利，主体适格。本案的性质是建设工程分包合同还是劳务承包关系的问题是双方争议的主要焦点之一。本案原、被告虽没有签订书面协议 ...