支付经济补偿金的情形。即使要支付经济补偿金，原告每月向被告发放的加班工资不应作为经济补偿金基数，现起诉要求不予支付被告终止劳动合同经济补偿金人民币x元。 被告 、支付2008年1月1日至2009年6月30日期间10天未休年假工资x.66元。2010年3月22日该会裁决原告支付被告终止劳动合同经济补偿金 ...

对月工资有约定的，二倍工资的计算基数应按双方约定的正常工作时间月工资来确定，即需在劳动者实际获得的月收入中扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、 基数支付其2010年8月18日起至9月20日未签订书面劳动合同二倍工资差额1,655.17元（1,500元÷21.75×24）。本区劳动人事争议仲裁委员会于 ...

9月期间的加班工资合计5,000元；4、延误退工的损失1,883.60元；5、终止劳动合同的经济补偿金2,000元；6、按实际收入为基数缴纳2006年 应依法为劳动者足额缴纳社会保险费。被告月工资2,000元，原告仅按上海市最低缴费基数为其缴纳社会保险费，于法有悖，应补缴2006年4月至2008年9月 ...

经济补偿金的情形。即使要支付经济补偿金，原告每月向被告发放的加班工资不应作为经济补偿金基数，现起诉要求不予支付被告终止劳动合同经济补偿金人民币x元。 ，原告理应向被告支付合同到期终止的经济补偿金。经济补偿的月工资按劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，故原告应 ...

支付违法解除劳动合同经济补偿金，办理各项社会保险及缴纳相关费用，支付未付的工资及加班工资，退还押金2000元。2009年7月24日，该仲裁委作出裁决：一 为黄某乙缴纳2004年3月至2009年5月期间的各项社会保险费用，缴费基数及比率由当地社会保险经办机构核定，其个人应缴部分由单位代扣代缴，已经缴纳的 ...

补助费、话费及2007年1-2月工资、奖金、伙食补助费、话费共计x元为缴费基数的养老保险金、医疗保险金、住房公积金。2、请求补发被被告扣除的2007年 福利待遇与其他在岗员工相同。被告下属的英台采油厂按照约定给付原告工资及奖金（内含有加班工资），其中2003年奖金x.33元、2004年奖金x.75元、 ...

额外经济补偿金，对原告的此诉请，本院不予支持；关于原告要求被告支付法定节假日加班工资、节油奖问题，原告提供的证据不能证明被告未实际支付上述款项，因 应当支付的培养费标准的相关规定，具体标准为：以飞行人员初始培养费70万元为基数，从飞行员参加工作开始，综合考虑后续培养费用，以年均20%递增计算补偿费用， ...

支付经济补偿金，对原告的此诉请，本院不予支持；关于原告要求被告支付法定节假日加班工资、节油奖的25%经济补偿金问题，原告主张此诉请的依据只是其单方列表 支付的培养费标准的相关规定，具体标准为：以飞行人员初始培养费70万元为基数，从飞行员参加工作开始，综合考虑后续培养费用，以年均20%递增计算补偿费用， ...

承担连带赔偿责任。谢某的具体损失包括货物损失（饼干及纸箱）、处理事故人员的工资、差某、住宿费、餐费。对于货物损失应按照损失1418件饼干计算，因为此数额系 十条之规定，判决：一、熊某某赔偿谢某货物损失及工人加班工资x元及逾期利息（以x元为基数，从2010年3月25日起，按照中国人民银行同期流动资金贷款 ...

300元，XX公司未及时发放2008年2月至4月的饭补及绩效工资、未及时缴纳社会保险以及缴纳基数低于工资标准，并于2007年10月起降低 及2008年5月15日发放2127.21元工资的工商银行工资存折、社保照片复印件、规定有“当月加班工资=（当月加班时间-当月倒休时间）×10元/小时”的2007年 ...