中，而本案须以该行政案件审理结果为依据，故本案于2008年2月20日中止了诉讼，又于2009年3月24日恢复审理，2009年3月30日进行了第二 属劳动关系。三、行政行为一经作出即具有法律效力，工伤认定就是一种行政行为，劳动仲裁委员会在已作出工伤认定的基础上作出裁决程序合法。因此，2007）汝仲案字 ...

通知送达被告。2008年9月24日因原告提起行政诉讼要求撤销被告的工伤认定书，本案中止审理。本院受理后，依法组成合议庭，于2009年5月26日、2009年7 洪刚到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告永信公司诉称，被告向中站区劳动仲裁委员会提出工伤保险待遇申请，我公司在收到应诉材料后，多次向仲裁委提出 ...

改基本工资每月182元。1993年7月至1994年9月，原、被告在未办理任何中止劳动关系手续的情况下，被告离开原告单位工作，但原告亦为被告购买有关保险。 8月至同年11月共四个月的工资收入损失，由于在仲裁期间没有向劳动仲裁委员会提出仲裁请求，未经劳动仲裁，原审不予采纳。原告于2003年8月19日与工会 ...

，住（略）。 委托代理人韩芳，海南经和纬律师事务所律师。 上诉人因劳动争议纠纷一案，不服海口市振东区人民法院(2000)振民初字第X号民事判决，向本院 原审法院受理本案后，不审查被上诉人的法定申诉时效有无中断、中止及延长的事由，而作出与劳动仲裁完全相反的判决，属适用法律不当。请求撤销原判，驳回被上诉人 ...

，并于2011年6月14日以洪江区物管办为被申请人向洪江区劳动争议仲裁委员会申请了劳动仲裁，因被申请人洪江区物管办没有法人主体资格，洪江区劳动争议仲裁 请求，由于其已经超过了《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定的仲裁时效，且不存在时效中断、中止情形，本院不予支持。 综上，上诉人汤某上诉理由成立，本院 ...

证言笔录、疾病诊断书、X线摄片报告、木工班组劳务分包合同、认定工伤中止通知书、劳动仲裁申请书、收件回执等书面材料在卷为凭，这些证明材料并经庭审质证 区某建筑工程有限责任公司在2010年11月20日至2011年1月7日期间存在劳动关系。 本案受理费10元，减半收取5元，由被告重庆市X区某建筑工程有限责任 ...

月21日，伍某于某将上述情况投诉到湖南某劳动监察局，因无法找到某公司，湖南某劳动监察局告知伍某暂时中止处理。2011年4月13日，伍某向长沙市 劳动争议仲裁时效为由不予受理。2011年5月4日诉至本院。 上述事实，有长沙市劳动仲裁委员会的不予受理通知书、证人陈俊出具的证明，某公司出具的欠条、某公司的 ...

之后，并没有及时通过法律途径寻求救济，及时主张自己的权利，而是在2007年8月27日向劳动仲裁部门提出仲裁申请，劳动仲裁部门认为原告的申请已超过申请仲裁期限 某提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当理由，故其不再享有胜诉权。因此，原审法院对姜某的诉讼 ...

侵害之后，并没有及时通过法律途径寻求救济，及时主张自己的权利，而是在2007年8月向劳动仲裁部门提出仲裁申请，劳动仲裁部门认为郭某乙的申请已超过申请仲裁期限， 乙提起诉讼后，未举出其在法定申诉时效期间内有提起申诉、不可抗力或其它引起时效中止或中断的正当理由，故其不再享有胜诉权。因此，原审法院对郭某乙的 ...

时效，且原告在庭审中也并未能提供证据证明有不可抗力或其它正当理由导致申诉时效中止或中断的情况，现原告以没有收到除名决定为由的抗辩理由不足，因此对原告的 年7月26日被除名，直到2008年1月15日才向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以范某的申诉申请超过法定时效为由不予受理。范某提起 ...