材料的真实性原告均无异议，真实性本院予以确认。双方于2005年8月24日的劳动合同书第十条第一款第2条第2项：“乙方具有下列情形之一的，甲方可以虽 已开始领取失业救济金 本院认为：原告于1993年12月到被告单位工作，双方建立了劳动合同关系。被告陈述称：2009年12月24日，原告在未与被告协商一致的 ...

21日到被告处从事财务管理工作，双方于2010年7月20日签订的《劳动合同书》约定：“合同期限自2010年7月21日起至2011年7月20日 本院认定被告支付原告工资为8800元。 原告以“请求休假不准”为由提出解除与被告的劳动关系，从被告提供的工资表载明的原告出勤天数来看，被告未能保证劳动者每周至少 ...

律师事务所律师，特别授权。 原告杜某诉被告淅川县大石桥供销合作社（以下简称大石桥供销社）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杜 12月20日止，期间原、被告于1995年、2000年、2005年签订了劳动合同书，期限均为5年。2006年1月1日原告待岗至2009年12月 ...

，因此，我在被告处工作时间应为3年。请求法院判令被告支付我解除劳动合同的经济补偿金3000元，支付拖欠经济补偿金的赔偿金3000元。 被告安徽某化工重庆 被告安徽某化工重庆有限公司（以下简称安徽某化工重庆公司）工作，双方签订了《劳动合同书》，合同期限：2007年11月1日至2009年10月31日。双方 ...

票据71张，共计x元；4、被告与原告于2008年5月5日签订的劳动合同书，证明被告为了给所有职工办理养老保险，按照劳动局的要求签订该合同，期限为 原告648元工资及退还500元押金风险金的问题，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，原告要求被告支付其2010年3至4月份工资648元，理由正当，本院 ...

，本院确认以下案件事实： 原告于2007年4月1日与被告签订了一份《劳动合同书》，约定原告到被告公司的技术岗位工作，合同期限为2007年4月1 过程中，原告于2011年4月19日以湖南XX科技股份有限公司为被申请人向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁，2011年4月22日又以湖南XX科技股份有限公司及被告为 ...

日，杨某某与湖南某某电讯连锁有限公司（以下简称某某电讯公司）签订了一份《劳动合同书》，合同期限为2009年1月1日至2011年12月31日。该书面 通信公司提出辞职，且没有证据证实其解除合同系因某某通信公司存在《中华人民共和国劳动合同法》第38条规定的情形，故其要求某某通信公司支付经济补偿金的诉讼请求 ...

的申诉时效。做出不予受理通知书。 上述事实，有原告、被告的陈述，原告提供的劳动合同书、朱某某的工作证、工会会员证、持证上岗考试证、荣誉证、潼关农行的 分行人力资源部关于朱某某信访有关情况的汇报、朱某某的情况反映、抵押担保借款合同书、借款借据等证据，经当庭质证，可以证实。 本院认为：原告朱某某自1993 ...

矿于2007年就不再从事煤炭开采业务。原被告双方不可能发生用人单位与劳动者之间的劳动关系。3.上述原告请求我单位与安通劳务公司承担连带责任没有法律依据。原告 于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订了《农民工劳动合同书》，被派遣到被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿从事井下工作， ...