中铁快运长沙营业部对上述协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向孙某某发出解除劳动合同通知书，告知孙某某双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。孙某某收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，孙某某到中 ...

中铁快运长沙营业部对上述协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向卢某某发出解除劳动合同通知书，告知卢某某双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。卢某某收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，卢某某到中 ...

中铁快运长沙营业部对上述协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向黎某某发出解除劳动合同通知书，告知黎某某双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。黎某某收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，黎某某到中 ...

中铁快运长沙营业部对上述协议予以变更，将协议期缩短至2008年9月30日，华人物流因此于2008年7月31日向黄某某发出解除劳动合同通知书，告知黄某某双方签订的《劳动合同书》将于2008年8月30日解除。黄某某收到解除劳动合同的通知后，8月1日至31日没有上班。2008年1月1日之前，黄某某到中 ...

工资、相关报酬、福利等。 本院认为劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同期满或者当事人约定的 人民共和国劳动法》第二十条、第二十三条、第九十一条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年月3日劳部发[1994]X号文)第三条、第 ...

劳动法》第五十条、第八十二条、劳动部《关于违反和解除劳动合某的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、广大电器于判决生效之日起5日内 下签定的，是劳动者在私营企业工作弱势利益的唯一保护，是合某有效的。广大电器单方面变更或者终止协议的执行是违约行为，理应受到法律制裁。禅城区人民法院原审“驳回原告请求 ...

于2008年6月15日到某某公司上班，与某某公司签订有劳动合同。被告与某某公司之间有委托运输协议，故某某公司将原告安排至被告处工作。被告与某某公司 不予支持。原告不服，诉至本院请求解决。 另查明，原告曾就工资、加班工资、解除劳动合同的赔偿金、年休假工资等争议申请劳动仲裁，在仲裁委员会作出对申请人的请求 ...

日，工资正常结算至此1月23日。2、甲方（指原告）支付乙方一个月薪资作为补偿。3、乙方承诺在收到上述款项后，与甲方再无任何有关薪资、福利、保险及其它 “确认书”的内容而言，应是原、被告之间协商一致解除劳动合同的协议，该协议系双方真实意思的表示，未违反法律、法规的规定，合法有效。因此在双方已履行了该协议 ...

年2月28日期间的法定节假日加班工资x元、双休日加班工资x元、平时加班工资x元，支付解除劳动合同的经济补偿金6400元。 本案在审理过程中，原告自愿放弃要求被告支付加班工资和经济补偿金的诉讼请求。经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议： 被告上海XXXX物流有限公司于 ...

节假日加班工资7637元、双休日加班工资x元、平时加班工资x元，支付解除劳动合同的经济补偿金6800元。 本案在审理过程中，原告自愿放弃要求被告支付加班 款2000元。 案件受理费10元减半收取计5元，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年9月6日经双方当事人签字发生法律效力。 审判员 ...