合同产生的争议仲裁案。本案仲裁程序适用1998年5月10日起施行的《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》（以下简称仲裁规则）的规定。 由于本案争议金额不超过 租约的函”。仲裁庭认为，对于申请人的1996年12月31日的函件是申请人解除本案合同（租约）的函件，双方并无争议。双方的争议在于：申请人说他已经 ...

）、第三被申请人1992年12月1日签订的《补偿贸易合同延期修改书》以及申请人的仲裁申请，依照《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》（1995年10月1日起 美元或本和解协议在1997年7月12日前三方仍未签署，则甲方有权随时单方解除本协议，并向深圳分会提请恢复仲裁程序；乙、丙方不得异议。 （五）本案 ...

在拆迁费用中扣除。 4．鉴于第一被申请人擅自转包拆迁工程及严重的延误工期，请求解除承包条款，由申请人自行完成余下的拆迁工作。 5．对申请人投入的资金及其使用情况 协议及乙方以甲方名义签订的所有协议合同中，凡有关甲方的义务和经济法律责任，全部由乙方履约执行（包括：征地、拆迁补偿、仲裁、诉讼、公证等），所 ...

卡斯丹公司支付67天的基本工资4200元，加班加点工资7756.12元，支付因为拖欠工资的经济补偿金2989.04元，由卡斯丹公司退回押金100元。张某甲在诉讼中增加诉讼 《中华人民共和国劳动法》第四十七条、第四十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第三条的规定，判决：一、顺德卡斯丹工艺 ...

.5小时/天×20.92天/月×2月×150%)。同时，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，阿乐斯绝热材料(广州)有限公司还应 应在本判决之日起五日内向黄某某支付加班工资787.90元及其25%的经济补偿金393.95元。 本案一审受理费50元由阿乐斯绝热材料(广州)有限公司负担 ...

剑，广东明浩律师事务所工作人员。 被上诉人(原审被告)：广州宝洁有限公司，住所地广州经济技术开发区X路X号。 法定代表人：罗某某，该公司董事长。 委托代理人：陈兵， 人民共和国劳动法》第二十六条第(二)项、第二十八条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第七条的规定，于2003年12月31日作出判决： ...

劳动者解除余同的规定，故依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条、《广东省劳动合同 桂城佳信电器维修部偷逃工商税收，此种营私舞弊的不端行为，已对财贸招待所造成直接经济损失，而根据劳动法有关规定：“劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成单位利益 ...

。 上诉人佛山市X村泰耀陶瓷原料厂(以下简称泰耀原料厂)与上诉人陈某某劳动合同纠纷一案，双方均不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第1379－X号 平均工资的补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十条及第十一条的规定，陈某某在泰耀 ...

来公司自愿支付吴某生活补助费2697.60元，不违反法律的规定。原审法院予以认可。据劳动部《违反解除劳动合同的经济补偿办法》第十条的规定，支付额外 某依据的上述指导性文件没有强制力，其要求雅来公司另外支付相当六个月工资的经济补偿金9658.80元，原审法院不予支付。综上，原审法院根据《中华人民共和国 ...

劳动合同法实施条例》第三十一条“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定 违规收取押金，属不当占用，押金利率按中国人民银行同期存款利率计算较为妥当。关于经济补偿金问题，原判决按照城区分公司提交的工资表按照每月1059.14元标准予以计算， ...