X日出生，汉族，被告公司职员。 原告张X诉被告北京XX科软件有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序，由代理 已就离职通知到张颖本人”字样，并签名署期。此后，原告在被告处继续工作，直至2009年6月18日。之后，原告向被告提交了申请日期填写为2009年6 ...

X月X日出生，汉族，被告公司职员。 原告吴XX诉被告上海XX有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序，由 约定原告从事“专业技术”岗位，岗位类别为E，月薪9300元。原告具体在质量部工作，担任质量试验/认证工程师。后被告以原告违反劳动纪律需要调查、原告应当回避为由 ...

XX环境公司）、被告上海森松化工成套装备有限公司（以下简称XX化工公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序， 号裁决书，证明本案经过仲裁前置程序； 2、原告在案外人上海XX压力容器有限公司工作期间的上岗证、工作服及工具保管手册、上海外来从业人员综合保险老年补贴凭证， ...

汉族，双峰县人，农民，住（略）。 原告邓某甲与被告邓某丙、戴某某承揽合同纠纷一案，本院于2009年6月8日立案受理后，依法由审判员邓某如适用简易 房屋工程量进行了结算，并由被告出具了欠条，被告应当按欠条记载的金额立即向原告支付工作报酬，原、被告在欠条中约定了利息，被告亦应按约定利率向原告支付利息；被告 ...

四川省。 委托代理人苏某，男，住（略）。 原告某公司与被告赵某劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月31日立案受理后，依法适用简易程序，于 6,600元；3、支付2007年11月1日至2009年1月5日工作日延长工作时间1,400小时的加班工资差额26,550元、休息日加班144天的加班工资差额29, ...

略）。 法定代表人沈某，总经理。 原告高某与被告某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，高某、某公司先后向本院提起诉讼，本院于2010年5月6日立案 推荐至某公司面试，回执上的“某金属吊顶”及地址系本人事后为了诉讼写上去的，本人工作地点在（略）某号仓库，该地点挂牌是“某金属吊顶”，本人每天要送货至（ ...

36岁。 原告河南三力炭素制品有限公司诉被告中国人民财产保险股份有限公司辉县支公司保险合同纠纷一案，由原告于2010年6月2日向本院提起诉讼，本院受理后， ，工资为绩效工资，2009年12月和2010年元月，李某信与周某某均工作31天，每月均领取工资1500元。 根据上述事实，本院认为：原、被告签订的 ...

人上海新光耀教育信息咨询有限公司。 上诉人上海新世界进修中心(以下简称进修中心)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号民事判决 进修中心开具的退工单，进修中心也未支付陆某任何经济补偿。陆某的工作年限应从2006年7月起计算，故认可劳动仲裁委员会的仲裁裁决结果，即 ...

人美国礼来亚洲公司上海代表处(以下简称礼来上海代表处)、上诉人曾某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄某区人民法院(2009)黄某一(民)初字第X号 2009年以来至仲裁开庭之日的季度奖金。仲裁机关认为曾某某要求“恢复现任工作”、“撤销(礼来上海代表处)的停职通知和违规违纪通知”的仲裁请求，属于劳务派遣 ...

律师事务所律师。 原告丹东市宏伟石灰岩矿业有限公司（以下简称宏伟矿业）诉被告吴某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月21日受理后，由审判员白洪梅依法 委员会的裁决。 经审理查明：被告吴某某于2006年11月到原告单位从事炊事员工作。2009年11月20日，被告与原告签订了自2009年11月20日起 ...