恢复正常。 2008年6月23日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付未提前30天书面通知解除劳动合同的一个月工资2,500元；2 、四项裁决之和即8,750元。鉴于某告于2007年3月18日进入原告公司，离职前的月平均工资为2,243.16元，故原告应支付被告解除劳动合同 ...

晚恢复正常。 2008年6月23日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付未提前30天书面通知解除劳动合同的一个月工资1,850元；2、 第一、三项裁决之和即4,675元。鉴于某告于2007年5月5日进入原告公司，离职前的月平均工资为1,850元，故被告的上述主张，并无不当， ...

的部门提出不要被上诉人在其部门工作，退回公司行政人资部另行安排。但被上诉人在公司经理未作决定时就不来公司上班，擅自离职。2、加班之事未经公司 向赣州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，赣州市劳动争议仲裁委员会于2009年3月26日作出裁决：1、由上诉人支付被上诉人加班工资328.55元、一个月工资的解除劳动 ...

开始计算，原告离开被告公司的时间为2009年3月17日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，被告应支付原告一个半月工资的经济 基本医疗保险费、失业保险费。故原告要求被告补交社会保险，不属于人民法院受案范围，原告应向相关行政监察部门申请处理。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

开始计算，原告离开被告公司的时间为2009年3月17日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，被告应支付原告一个半月工资的经济 基本医疗保险费、失业保险费。故原告要求被告补交社会保险，不属于人民法院受案范围，原告应向相关行政监察部门申请处理。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

开始计算，原告离开被告公司的时间为2009年3月17日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，被告应支付原告一个半月工资的经济 基本医疗保险费、失业保险费。故原告要求被告补交社会保险，不属于人民法院受案范围，原告应向相关行政监察部门申请处理。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

开始计算，原告离开被告公司的时间为2009年3月17日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，被告应支付原告一个半月工资的经济 基本医疗保险费、失业保险费。故原告要求被告补交社会保险，不属于人民法院受案范围，原告应向相关行政监察部门申请处理。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

开始计算，原告离开被告公司的时间为2009年3月17日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，被告应支付原告一个半月工资的经济 基本医疗保险费、失业保险费。故原告要求被告补交社会保险，不属于人民法院受案范围，原告应向相关行政监察部门申请处理。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

开始计算，原告离开被告公司的时间为2009年3月17日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，被告应支付原告一个半月工资的经济 基本医疗保险费、失业保险费。故原告要求被告补交社会保险，不属于人民法院受案范围，原告应向相关行政监察部门申请处理。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

开始计算，原告离开被告公司的时间为2009年3月17日，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，被告应支付原告一个半月工资的经济 基本医疗保险费、失业保险费。故原告要求被告补交社会保险，不属于人民法院受案范围，原告应向相关行政监察部门申请处理。 综上所述，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...