社会保险关系转移申报表一份。证明2010年3月16日洛阳神都大厦同意办理孙某某社保关系的转出手续； 第四组证据：老城区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书一份 有关规定，故原告孙某某提出要求被告洛阳神都大厦洛阳神都大厦按照孙某某工资标准补缴从2000年9月3日至2008年2月底前的养老金、医疗保险金和失业 ...

日起十日内向常某某支付2005年1月至今共48个月的生活费。（生活费支付标准按新劳社就业[2003]X号《新乡市劳动和社会保障局、新乡市财政局关于调整我市 和劳动者都应承担的法定义务，新乡市滨河振动机械一厂、振源公司将其应承担的缴费义务转嫁由劳动者个人承担不当，常某某要求振源公司予以返还，应予支持。原 ...

元，自2004年11月至2009年2月期间未支付工资，应按照上海市最低工资标准支付差额工资共计44,203元；3、衡山公司车队调度员于2008年11月26日 的待遇。宇民公司负有为刘某缴纳社会保险的义务。经向有关部门了解了变更社会保险缴费种类的具体操作程序，正如宇民公司所述，此时开具退工单实质上不是与 ...

2010年6月12日，工资于每月18日按河南省汽车工业总公司内部工资制度中规定的标准支付。2009年6月18日，被告作出豫汽人字（2009）第X号文件， 推定在此之前上诉人与被上诉人存在劳务关系或雇佣关系，并且上诉人提交的社会保险缴费单据、录入指纹的照片、证人证言等证据之间未形成充分有效的证据链，不能 ...

工作的社会保险。根据相关法律法规规定，社会保险费的征缴管理主体是县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门，缴费主体是单位和个人。个人只有在符合《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定的条件和标准才能享受社会保险待遇。一审判决将应由政府部门收取的社保费用直接支付给被上诉人 ...

上海市外来从业人员综合保险费。2006年3月至2007年12月，无原告综合保险缴费记录。 还查明，本院于2009年3月27日作出（2009）金民二 适用主体是劳动行政部门，劳动者不能直接向仲裁机构或法院主张50%以上100%以下标准的赔偿金。故就加付50%赔偿金的请求，原告应当向劳动行政部门申请解决， ...

号文件一份。证明被告进入内部劳动力市场后，原告按标准每月为被告发放最低生活费并按社保部门最低缴费工资为计提基数交纳社会保障金。（4）中行河南省分行 月起每月按2486元—243元=2243元向我支付工资，并按25%的规定标准计付赔偿费。综上所述，请求人民法院依法确认原告的末位淘汰违反劳动法及政策;判令 ...

号文件一份。证明被告进入内部劳动力市场后，原告按标准每月为被告发放最低生活费并按社保部门最低缴费工资为计提基数交纳社会保障金。（4）中行河南省分行 月起每月按2486元—243元=2243元向我支付工资，并按25%的规定标准计付赔偿费。综上所述，请求人民法院依法确认原告的末位淘汰违反劳动法及政策;判令 ...

号文件一份。证明被告进入内部劳动力市场后，原告按标准每月为被告发放最低生活费并按社保部门最低缴费工资为计提基数交纳社会保障金。（4）中行河南省分行 月起每月按2486元—243元=2243元向我支付工资，并按25%的规定标准计付赔偿费。综上所述，请求人民法院依法确认原告的末位淘汰违反劳动法及政策;判令 ...

起一直以灵活就业人员身份缴纳养老保险金和医疗保险金，不存在原单位给其缴纳的情况，每月缴费基数养老金为200元，医保金为76元，达兴公司每月支付顾XX所谓的三金 第四十七条规定“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的， ...