1233元、克扣工资经济补偿金308元、克扣工资赔偿金4623元；2、由万家乐公司继续履行“在内退期间，每月内退工资由基本工资(参照现时退休人员工资)加职称补贴(411元) 手续的通知》，通知：1、有关人员接通知后，从2001年8月1日起到15日，到所在部门办理离职、工作移交等相关手续；2、内退时间从 ...

证实：2005年5月至8月，我在东方万荣中介公司工作，经理焦某某欠我工资1400元未发。8月我离职后，多次向焦某某索要，未果。11月20日，我 元发还刘某、708元发还李某某、500元发还张彬、380元发还李某某）；继续追缴被告人张某壬犯罪所得人民币五千二百元，分别发还被害人（其中1170元发还金某、 ...

二次开发的工程师和技术人员全部离职后，根据合同法第六十八条和六十九条的规定，中止支付有关款项，并向天心软件公司发出律师函。被上诉人在一审庭审时 项之规定，基于合同是双方当事人的自愿合意的产物，结合本案案情，本院认为，在双方继续合作的信任基础已然丧失、好景五金厂的有关合同目的落空的情况下，不宜继续维持该 ...

任一职。2011年1月1日劳动合同期满终止后，双方没有续订劳动合同，蒋某继续留在原工某岗位工某，人力公司、发电公司均无异议，双方形成事实劳动法律关系。2011 年4月1日起与蒋某解除劳动合同关系”，要求其于4月7日前到发电公司办理离职手续。同时以旷工某由扣发蒋某工某1666.75元。同年6月1日，人力 ...

在工作场所，因工作原因受到事故伤害的情形，某某快递公司提出王××未向其报告工伤情况，且受伤后仍继续派发邮件与日常生活经验不符的主张缺乏事实依据，法院 某某公司上诉称：1、王××于2010年12月6日到某某公司工作，2010年12月15日擅自离职；王××工作期间状态正常，从未向单位报告过工伤情况，以后也 ...

。 2010年10月至2011年5月，原告离职前月平均工资为2,902.87元。 又查明，第某被告制定的员工手册第某章公司规章规章第某条员工服务于本公司期间 于2009年7月10日进入第某被告处工作，与第某被告建立劳动关系后作为劳务派遣人员继续在第某被告处工作，非因本人原因从原用人单位被安排到新用人 ...

配申购单，证明双方产生业务的事实。百仁府公司以日配申购单是百仁府公司内部单据系百仁府公司离职人员提供给豪龙杰公司为由不予认可。 法院认为，该证据系双方交易行为 不付款，最后说好以后就不打折了，还要求豪龙杰公司继续供货。豪龙杰公司为了继续合作打折了。百仁府公司对外就是用日配申购单，日配申购单是收货的唯一 ...

石门海螺公司供应水泥。2011年5月，证人已从沅江海螺公司离职。 李某证实，沅江海螺公司在常德路桥公司S205工程A6标项目部打水稳层供了1450吨水泥后， 路桥公司同意赔偿损失，不同意支付违约金。路基工程要完工一段时间后才能继续开工，常德路桥公司是有预谋的违约。 经审查，证人邓炜平与赵某某的证言， ...

，因此，原告等人对被告口头形式之解约意思表示的举证较为困难。虽然被告在辞退原告等人后继续为其缴纳综保或者社保的事实，证明了存在双方劳动关系继续延续 八十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定，判决如下： 某公司于本判决生效之日起十日内向屈某支付违法解除劳动合同赔偿金人民币22,550元。 ...

签订离岗协议约定，李某甲以离岗形式离职，公司每月发给李某甲生活费130元。协议签订后，李某甲离开工作岗位，公司每月发给生活费130元。但自2002年 相关待遇问题。2009年12月23日，李某甲向芙蓉区仲裁委申请劳动仲裁，要求继续履行双方签订的协议。同年12月25日，芙蓉区仲裁委决定对李某甲的申请不予 ...