工种是柏亿公司雕花某第一道工序，曹某某不开工，后工序就没有活做。柏亿公司要求曹某某停职待处理后，他在车间并威胁其他员工不准开工，车间因此前后停工7月 曾有一段时间收取过部分员工的生活保证金（在员工工资中扣除），但柏亿公司均向员工开具了收据，并在职工离职时凭收据退还。从2004年下半年柏亿公司已逐步取消 ...

秘密、经营信息，立即停止不正当竞争行为，公开赔礼道歉，赔偿亿志公司经济损失（略）.58元。在诉讼中，亿志公司明确其主张的三被告的不正当竞争行为为利用其技术 木模具、涡壳水力图纸、叶轮水力图纸、叶轮图纸、泵盖图纸、泵体图纸。亿志公司要求将其中的（略）－250－315型号水平中开泵图纸、员工工资发放表、记 ...

权利、义务，因此，被告应按规定赔偿原告因此次工伤事故造成的经济损失。原告的伤残经评定达到九级伤残，其要求辞去被告公司的工作，符合有关法律规定， 手续。 上诉人认为，既然被上诉人都没有付出劳动力，上诉人认为被上诉人不服从公司安排，自动离职后上诉人应停发工资，那么一审法院认定工伤医疗期间的工资计至2001 ...

看出，是辞退在先而麦某某签名在后。佛分公司一方面称办理失业证、社保卡后赔偿损失，一方面欺骗麦某某在劳动合同中签字，麦某某在工资被停发，事实已被单位 为1348元与480元。因原审法院在计算麦某某月平均工资时没有把奖金部分计算在内，故其认定麦某某离职前的月平均工资为997.04元不当，本院予以纠正。 ...

该项财产的，应当维护第三人的合法权益；对其他共有人的损失，由擅自处分共有财产的人赔偿”。最高人民法院《关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(一)》第 村第十座102房的国有土地使用证交付给医药公司，并协助医药公司办理该房屋的土地使用权变更手续。三、驳回医药公司要求陈某乙支付违约金的诉讼请求。四、 ...

《聘用服务协议书》，但胡某甲侵犯力克公司及上海代表处的商业秘密证据缺乏。故力克公司要求胡某甲承担侵犯其合法权利赔偿经某损失之请求，不予支持。力克公司要求宏 竞业限制方面的政策规定，故应认定有效。胡某甲在从力克公司上海代表处离职两年内，接受与力克公司上海代表处经某、产品类别基本相同或相似的宏华公司的聘用 ...

原告向被告所交的12万元工程款，是原告基于联建关系而履行的付款义务，原告要求被告返还工程款的诉讼请求于法无据，不予支持。据此，原审法院依照《中华人民共和国 错收工程款无关，故其理由不能成立，本院不予采纳，上诉人提出被上诉人赔偿上诉人滞纳金损失（略）元的上诉请求，本院应予驳回。 综上，上诉人部分上诉理由 ...

负责，没时间全天在卖场中，待销某辆有被盗情况；因担心公司让其个人赔偿损失，未向公司上报实情，而将每月的盘点销某报表都故意做平，但向超市 与公司相关账目数据相符。2009年11月23日西安XX商贸有限责任公司从该超市撤柜时，被告人钱X擅自离职不知去向。公司对被告人钱X经营的专柜盘点库存并核对公司发货单， ...

支持。原告于2007年3月入职被告公司，被告公司于2008年9月才为原告缴纳社会保险费，原告离开被告公司时虽属自动离职，但鉴于被告确实存在未依法为原告 证明其已经申领过失业保险金而未获批准从而遭受损失的证据，故其要求被告单位直接向其支付失业保险金或者赔偿失业保险损失的请求，也无法律依据，本院不予支持。 ...

原告崔某，男，汉族，74岁。 被告开封市鼓楼建筑工程公司 法定代表人李某，该单位总经理。 住所地：开封市X街X号。...