评定》的鉴定，被告交纳鉴定费500元；第二次依据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》的鉴定，被告交纳鉴定费700元。 原被告双方争议的焦点为： 被告交纳的鉴定费500元，由被告自负；第二次依据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》的鉴定，被告交纳的鉴定费700元，由被告负担490元， ...

待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病……” 《中华人民共和国劳动合同法》 第十条第一款、第二款：“建立劳动关系，应当订立书面 期限的劳动者。……本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的， ...

《工伤保险条例》第17条第1款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病 工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定 ...

为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报 ，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ...

不管恢复如何，伤残等级起码达到九级。5、原告的伤残鉴定参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是错误某，应采用公安部颁布的 《道路交通事故受伤人员伤残评定 固 定术后，内固定钢板断裂再骨折，骨折处假关节形成，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB∕x-2006），比照第e条 （20）项规定， ...

芝山医院诊断为精神分裂症。根据原劳动和社会保障部《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006附录C）的规定：“精神分裂症和躁郁症均为 2008）x号工伤认定决定。根据原劳动和社会保障部《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006附录C）的规定：“精神分裂症和躁郁症均为 ...

处罚款外，并由乙方责任人承担相关法律责任。7、乙方人员在中途发现职工患有职业病(特别是矽肺病)和病痛的，甲方不负任何经济责任。”协议签订后，刘某甲与其他 事实不予认定是错误的；4、一审法院适用法律错误，本案应当适用《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条之规定。综上，请求撤销原审判决，改判支持上诉人在 ...

证明原、被告之间存在劳动关系及原告被认定为工伤的事实；2、河南省工伤(职业病)职工劳动能力鉴定申请表一份、河南省劳动能力再次鉴定书一份、鉴定费票据2张 其来源、形式合法，内容客观真实，本院予以采信。证据2中的河南省工伤(职业病)职工劳动能力鉴定书和劳动能力再次鉴定书，作为书证，系河南省劳动能力鉴定部门 ...

申请人属于八级伤残符合规定。申请人自行委托进行伤残等级鉴定，套用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，属适用标准错误。三、郑州市医学会、河南省医学会及中国科学技术 司鉴中心（2006）临鉴字第X号鉴定。前两份鉴定参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准，认定王某某为六级伤残，属于大部分丧失劳动能力， ...

人民法院提起诉讼。 另查，叶某甲等五人集体中毒后，东莞市卫生局、东莞市卫生防疫站及东莞市环境保护局会同广东省中毒急救中心(同时即广东省劳动卫生监察所、广东省职业病防治院)、国家环保总局华南环境科学研究所对此事进行了调查，并多次到现场进行勘查。东莞市卫生防疫站于1999年9月3日针对车间及环境空气、 ...