原告认为，被告拖延支付货款的行为违反了合同约定，严重侵害了原告的合法权益，为维护自身合法权益，诉至法院，请求依法判决被告支付货款9750元；被告支付自起诉 与被告签订采购合同系双方当事人真实意思表示，不违反法律、法规的强制性规定，合法有效。原告向被告履行了供货义务，被告理应按照约定给付货款，现被告尚欠 ...

日加班工资x元；4、补发采用少计工时克扣的工资450元；5、被告为原告退还2001年9月至2002年12月的养老保险金企业应缴部分以及自2002 委员会提出仲裁申请，次日，漯河市劳动争议仲裁委员会作出了不予受理案件通知书。原告为维护自身合法权益，起诉来院，请求法院判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为， ...

日加班工资x元；4、补发采用少计工时克扣的工资600元；5、被告为原告补缴1999年4月至2008年1月的养老保险费、医疗保险费和公积金的企业应 委员会提出仲裁申请，次日，漯河市劳动争议仲裁委员会作出了不予受理案件通知书。原告为维护自身合法权益，起诉来院，请求法院判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为， ...

元；4、补发采用少计工时克扣的工资453元并赔偿113元；5、被告为原告补缴2003年4月14日至2005年11月的养老保险金企业应缴部分以及 委员会提出仲裁申请，次日，漯河市劳动争议仲裁委员会作出了不予受理案件通知书。原告为维护自身合法权益，起诉来院，请求法院判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为， ...

元；4、补发采用少计工时克扣的工资373元并赔偿93元；5、被告为原告补缴2001年7月至2002年11月的养老保险金企业应缴部分以及返还自 委员会提出仲裁申请，次日，漯河市劳动争议仲裁委员会作出了不予受理案件通知书。原告为维护自身合法权益，起诉来院，请求法院判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为，本案 ...

日加班工资x元；4、补发采用少计工时克扣的工资450元；5、被告为原告补缴2000年10月28日至2002年2月12日的养老保险金企业应缴部分 委员会提出仲裁申请，次日，漯河市劳动争议仲裁委员会作出了不予受理案件通知书。原告为维护自身合法权益，起诉来院，请求法院判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为， ...

元；4、补发采用少计工时克扣的工资360元并赔偿90元；5、被告为原告补缴2001年7月24至2002年12月的养老保险金企业应缴部分以及返还自 委员会提出仲裁申请，次日，漯河市劳动争议仲裁委员会作出了不予受理案件通知书。原告为维护自身合法权益，起诉来院，请求法院判令支持原告七项诉讼请求。 本院认为， ...

元；4、补发采用少计工时克扣的工资347元并赔偿87元；5、被告为原告补缴1998年11月24日至2008年1月20日的养老保险金、医疗保险金和 委员会提出仲裁申请，次日，漯河市劳动争议仲裁委员会作出了不予受理案件通知书。原告为维护自身合法权益，起诉来院，请求法院判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为， ...

日加班工资x元；4、补发采用少计工时克扣的工资150元；5、被告为原告补缴2004年5月13日至2008年1月20日的养老保险费、医疗保险费和 委员会提出仲裁申请，次日，漯河市劳动争议仲裁委员会作出了不予受理案件通知书。原告为维护自身合法权益，起诉来院，请求法院判令支持原告六项诉讼请求。 本院认为， ...

约定履行义务拖欠管理费720元，经多次催要拒不交纳，已严重违约，原告为维护自身合法权益，特具状起诉，请求法院判令解除合同，由被告向原告支付管理费100元 表示，且不违反国家法律，也不损害国家、集体和他人的利益，该合同合法有效，应予维护。被告薛xx不按合同约定拖欠管理费已构成违约，本院予以确认。因被告薛 ...