复议。河南省人力资源和社会保障厅进行复议后，决定维持了被某作出的劳动保障监察行政处理决定书。原告仍不服，起诉来院。 本院认为，为维护高工伤风险企业 不改正的，按照国务院《劳动保障监察条例》的规定处理，并建议安全生产许可证颁发管理机关暂扣或吊销其安全生产许可证”。结合本案，建设单位是否在编制工程项目预算 ...

，北京精神家园图书有限公司业务经理，住（略）。 上诉人北京东方汇诚人力资源管理中心有限公司（以下简称东方汇诚公司）因与被上诉人北京精神家园图书有限公司（以下 ，并据此认为稿件未体现精神家园公司的劳动价值以及稿件具有侵犯他人著作权的法律风险等起诉理由，因缺乏合同依据，该院不予采信。结合以上，精神家园公司 ...

，职务局长。 第三人张某，女，48岁。 原告郑州国基物业管理有限公司不服被告郑州市人力资源和社会保障局社会保障行政确认，向本院提起行政诉讼。本院于2012年3 职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。该条例第十四条第（六）项规定 ...

名称变更,决定自2011年9月1日起启用‘郑州市X区人力资源和社会保障局工资专用章’、‘郑州市X区人力资源和社会保障局劳力管理调配专用章’、‘郑州市X区 的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。该条例规定，县级以上地方各级人民政府劳动 ...

委托代理人郭晓，平顶山市X区法律援助中心律师。 原告平顶山市基兆混凝土有限公司不服被告平顶山市X区人力资源和社会保障局2011年1月25日作出的平（湛人社）工某认【 规定，认定胡某所受伤害（职业病）为工某。 原告诉某，根据我公司劳动纪律管理规定，对离家较远的公司职工，由公司统一安排食宿。胡某的家在襄县 ...

患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。该条例第十四条第（一）项规定 条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告郑州力神机电有限公司请求撤销被告郑州市人力资源和社会保障局2011年8月20日作出某豫（郑）工伤认字[2011]X号 ...

范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商 违法。 二、驳回原告孙某的其他诉讼请求。 案件受理费50元由被告郑州市X区人力资源和社会保障局负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内 ...

第三人郭某某，男，汉族，57岁。 原告郑州心诚物业管理有限公司（以下简称心诚物业公司）不服被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定，于2010年12月13日向 患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。该条例第十四条第（六）项规定 ...

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人 （四）项之规定，判决如下： 驳回原告郑州电梯安装有限公司请求依法撤销被告郑州市人力资源和社会保障局作出的豫（郑）工伤认字[2011]X号河南省工伤认定决定书 ...

工伤保险费：根据《工伤保险条例》第十条、《海南经济特区工伤保险实施办法》第五条及《工伤保险行业风险分类表》有关规定，航空运输业属于第二类工伤保险风险 档案、身体健康档案移交被答辩人所在地的地区民航中南管理局管理，将答辩人人事档案移交海南省人力资源开发局管理；被答辩人故意拒绝为答辩人办理劳动合同解除手续 ...