，故提起诉讼。 另查明被告实行秘薪制，即公司根据员工每月具体工作表现发工资。2009年3月26，原告银行卡转账存入2600元、1500元，2009年4月 16日转账3500元，8月14转账2935元，9月15日转账2484元，后停发工资。 原审认为，2008年6月13日，原告李某某与被告河南豫商投资 ...

柜组承包工作，以便上岗；明确指出章某某如不接受，将从1994年1月份起停发工资，并考虑进行组织处理。但章某某接此通知后仍未上班，继续从事个人 澧民初字第X号民事判决书，判决撤销澧县新华书店对章某某的除名处理决定，并补发工资2865.5元（计算至1995年8月），澧县新华书店不服，上诉至湖南省常德市中级 ...

44天，住院期间需陪护一人，陪护期间护理人员停发工资1941.60元。 证8、郑某某的工资证明1份、劳动合同书1份、2008年12月及2009年 查明：郑某某系洛阳轴承集团总公司锻压分厂职工，于1986年12月退休，现退休工资为每月1100元。郑某某向本院提交劳动合同书一份，证明2008年12月15日 ...

原告工资，且无正当理由于2009年8月向原告开出退工单，停发工资，严重侵犯了原告的合法权益，故请求法院判令被告支付如下款项：1、2009 申请表，证明本案经过仲裁前置； 2、劳动合同，证明原、被告存在劳动关系，原告工资为3000元/月，其中基本工资2900元/月，补贴100元/月； 3、2008年10 ...

为工伤，鉴定为九级。2009年8月起，单位未为原告缴纳社保金，停发工资及一切报酬。原告认为，两被告严重侵犯了原告的合法权益，故要求被告 上海某物业管理有限公司支付2009年4月、2009年8月至2010年1月期间的工资人民币6720元、支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金x.50元、支付违法解除劳动合同 ...

内一次性支付申请人2009年7月至10月工资差额2,779.32元、支付2009年年休假工资报酬7,339.56元；二、被申请人于本裁决书生效之日起十日内补缴 待岗培训管理办法（试行）》第二十八条规定：“待岗培训人员在待岗培训期间停发工资改发生活费，待岗生活费原则上按在扣除个人应缴的各类社会保险和住房 ...

。2008年3月3日被告下发平东方红［2008］X号文件决定暂停原告工资，2008年3月11日被告下发了平东方红[2008]X号文件决定暂停被告校长 法定途径平顶山东方红初级中学擅自停止许某校长职务，收回为许某提供的住房，停发工资，均已构成违约。因此，平顶山东方红初级中学应支付违约金，但双方约定违约金 ...

中在开封市劳动能力鉴定委员会鉴定支出鉴定费300元。 一审另查明，轩某某受伤时月工资320元，保安公司于2006年3月15日对轩某某作出辞退决定。2006年 亦不予支持。轩某某受伤后，保安公司将其辞退并停发工资违反了相关规定，故轩某某要求保安公司支付工资的诉讼请求，应予支持。自2006年3月至2008 ...

年7月1日至8月8日，湘建公司无正当理由拒绝李某甲上岗，停发工资，损害了李某甲参加企业劳动和获取劳动报酬的权利，给李某甲造成经济 建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。…… 第四十六条第一款：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第四十七条：用人单位根据本单位的生产经营 ...

处分。2008年3月3日被告下发平东方红［2008］X号文件决定暂停原告工资，2008年3月11日被告下发了平东方红[2008]X号文件决定暂停被告校长职务 中，未经法定途径东方红中学擅自停止许某校长职务，收回为许某提供的住房，停发工资，均已构成违约。因此，东方红中学应支付违约金，但双方约定违约金偏高 ...