申请人递交的申辩材料：（1）企业法人营业执照，（2）情况说明，（3）美源科技公司员工待遇表，（4）蒋某某的辞职书；5、调查笔录：（1）徐健的调查 ，因此原告不缴纳基本养老保险金的做法是符合与第三人之间的口头协议的，并没有违反法律规定。但是原告并没有证据证明与第三人达成了以上的口头协议，并且，用人单位和 ...

协议书、劳动争议仲裁委员会撤诉通知书、被告公司员工离职表，被告对该组材料的真实性无异议，但认为张剑是于劳动合同试用期内辞职的，故对张剑的证人身份 某其必要的支出和合理利润,有违公平合理的法律原则，对其该项诉讼请求，本院不予支持。 根据《中华人民共和国物权法》的规定，债务人不履行到期债务，债权人可以留置 ...

某某支付了2008年5月的工资，不应再支付。蒯某某主动辞职并保证与公司无任何纠纷，故公司无需再支付其未签合同的二倍工资差额。上海多鲜乐 提供相关证据，原审法院据此判决上海多鲜乐食品销售有限公司支付蒯某某2008年5月工资符合法律规定，本院对上海多鲜乐食品销售有限公司的请求不予支持。根据本案查明的事实， ...

的劳动合同、销售目标管理责任书。证明被告人郑某某系林肯合力公司的业务员。 2、林肯合力公司的举报材料及其员工章X的证言。证明2008年9月底林肯合力公司找郑 ，依照《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款、第六十四条的规定，判决如下： 一、被告人郑某某犯挪用资金罪，判处有期徒刑一年。 （刑期从判决 ...

意见，给于李某开除处理并扣发一月份工资及提成的通报。 证据5、李某的辞职报告一份。证明在通报下发以后，李某引咎辞职。 证据6、洛阳市西工区社会保险中心的 ×2），对超出部分，本院不予支持。被告李某要求原告洛阳美的制冷产品公司按照法律规定为其交纳2006年11月至2008年1月失业保险金的主张，因被告李 ...

社会保险由其自行办理的情况下，我司决定将社会保险之公司缴纳费用部分发放到员工本人，并授权由本人依法律规定并按照省内标准自行购买社会保险。这一措施得到了被告 的经济损失表以及《店铺盘点和H＆B盘点表》，不能证明原告因被告辞职产生的损失。 根据证据，本院查明以下事实： 2006年至2008年7月，被告应聘 ...

存在劳动关系的职工之间，因履行劳动合同，或因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职，或因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定等 资源信息的商业秘密权利人，合法权利依法应受保护。本案所涉及客户资源信息是属于正大公司的商业秘密信息，完全符合法律规定的商业秘密构成要件，依法应受法律保护。 ...

1990年7月9日，索利达公司美方总经理石磊提出辞职，由副董事长赵某某接替总经理职务。在任总经理期间，赵某某与公司员工均未按合资合同约定的薪金 。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项之规定，判决如下： 一、维持湖北省高级人民法院(1996)鄂民初字第X号民事判决第二项； ...

发展有限公司，住所地：上海市X路X号。 法定代表人曹某某，该公司总经理。 委托代理人董某某，该公司员工。 委托代理人杨豫洛，上海市新旺律师事务所律师。 上诉人(原审被告 的基础上添加了新的组分，故原配方仍受法律保护。因上诉人恒田仓公司未能证明其产品配方的合法来源，且上诉人张某辞职后担任恒田仓公司的油品 ...

所必需支出的费用，且属被告无故辞退，故原告要求被告承担仲裁费的请求，符合有关法律规定，本院予以支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、 不称职，上诉人已将其辞退”，这清楚地表明是上诉人主动解除劳动合同。且上诉人规定员工辞职须提交书面申请，否则，不予结算工资。故如果是被上诉人主动辞职， ...